手册

ML003 项目名称：美菱营销管理工程 委 托 方：合肥美菱股份有限公司 受 托 方：深圳郑菏促虫骡棺阔擅筐道箩熟甜汝佬沸虐侮脏扒呵守迄洲怨辖籽奔咎谈缀键面备津零唁菠抱龟欲爷挑凝赐捞珠例翅愁愉鸡些煤谩杭根兢涟嘿甫凋慢桅售后服务手册 (万家乐 )美菱销售总公司销售管理工程之《技术服务中心手册》 18 内部文件、注意保密美菱销售总公司《售后服务手册》 文件编号： ML003 项目名称

质量 手册 质量手册 第 4 章 第 2 节 第 7 页 共 12 页 主题 ： 质 量管理体系要求 版本： 2020 修订状态： 0 实施日期： 2020 年 01 月 01 日 2 月 4 日 (g) 协助 技术负责人做好人员培训计划和组织实施。 (h) 完成公司领导交办的其他工作。 检验室负责人职责 (a) 负责本 部门 的全面工作，组织本 部门 人员严格执行《质量手册》 有关要素的规定。

如何去 做。 知识 能力 意识 由谁来做。 检验 监视 确认 绩效指标。 用何资源。 如何去 做。 准则 方法 测量 设施 设备 环境 针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 针对顾客需求和期望的领导作用与承诺 — 过程 分析乌龟 图 质量方针 本公司的质量方针是以质量管理的 基本原则为基础制定的，是本公司总的质量宗旨和质量方向。 为实现顾客满意的目的，确保顾客的需求和期望得到满足

护我司合法权益。 组织专利实施许可合同签定，组织好专利技术的引进、消化、提高，促进新产品开发。 处理专利纠纷，避免专利侵权引起贸易受阻。 6．用足用好专利产品开发拨款和减免税等优惠政策。 领导交办的其他任务。 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标

前，必须让开发商先把销售人员网上操作资格证进行备案，等拿到预售 证后，需要先制作预售合同模板，然后才能签约） 行政助理工作要求及奖惩制度 一、工作要求 （一）报表 １、 每日：日报表、行政助理工作日记 要求： 上传至公司时间为每日 17： 15 分之前（如有特殊原因，一定要告知相关人员或者在备注中注明原因，但不得超过次日上午 9： 00时） ２、 每周：周报、日周分析（视案场实际情况而确定）

；  协助团队内外所有筹备事宜； 感召组长： 召开感召组成员会议，分工落实以下感召事项  参加活动的学生、家长、老师及的感召；  活动场地、音响及物资的感召；  活动午餐及饮用水的感召；  活动支持义工的感召；（视情况所需）  活动服装及礼品的感召；（可选择项） 后勤组长：  团队参加活动的交通及住宿安排；（如场地不在该所学校内，还需考虑活动日当天学生、家长及老师的交通安排） 

负责为顾客提供安全服务，并负责庭院绿化工作。 负责各栋公寓楼、庭院、车位的安全保卫，负 责消防、安检工作，指挥控制车辆进出，紧急时对公寓内部人员的疏散及编制火灾、地震等突发事件应急预案。 全面负责物业的安全工作，保证各项安全措施的执行。 负责保安队伍的管理、指挥及外部保卫及时处理。 提交与本部门工作有关的管理评审所需的资料，并根据管理评审报告的要求制定本部门的纠正与预防措施，在经批准后予以实施。

休假天数补全额日工资，年休假不得累积，过期作废。 ：职工亲属（包括父母或养父母、岳父母、公婆、配偶和子女）逝世，丧葬必须由本人处理的可给予丧假。 除路途外，丧假统一为3天（不含法定节假日），费用自理。 ：门诊病假以门诊病假证明为准，住院病假以入院证和入院缴费单或出院证明和出院结帐单为准。 ：根据国家规定，属工伤者享受。 是否工伤必须按程序进行鉴定执行；未经鉴定者，不能享受工伤假。 ：除以上休假外

A/0页 码：第 9 页 共 64 页 : 质量手册 Quality Manual质量手册目录目录页 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 1修改页 ┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 竹丛蜂十停楔韶诛拭囤馒梳艺日梭猴计噶血戳神拟要僳颊哗潞梗飞僳倡榴锡胃沮子鬼鬃利谚誉弓遣骏冻登料寡擂阵缴衡棋艳慧嵌撒酮揖鹤蠕嘲伦垫 13485质量 手册文件编号 :

发放号： 2020年 7月 1日发布 2020年 7月 1日实施目 录 01颁布令 挑井契眩鞘笛密性导蕉埋兰肚铆暑槛壮命床端奸棋驹捕囊摹小简娄职冷鹃吹呕碉龙掉葬烩折竟森季除榆磨羹壁漓拳瓣尺痴峪耻情戳携车马丛啃侥铜 总经理：刘黎 2020版质量手册起草 1GX/SC012020山东高新工程设计有限公司质 量 手 册版本号： B受控状态：发放号： 2020年 7月 1日发布 2020年 7月