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舒华体育器材20xx年执行力操作指导手册(编辑修改稿)
是意义所在。 实施要求： 目标设置要坚持员工参与、上下左右 沟通 ，使拟定的 工作目标在 组织及个人之间达成一致。 既要使工作内容饱满，也要具有可达性。 可以制定出跳起来 “ 摘桃 ” 的目标，不能制定出跳起来 “ 摘星星 ” 的目标。 4） 具关联 性 目标的 的关联性是从纵向和横向两个维度考虑的。 纵向维度是指组织中每个成员的目标，都是从上一级目标分解而来，而本源就是组织的战略目标