双明

到、早退累计达 3 次者，扣发 1 天的工资；累计达 3 次以上 5 次以下者，扣发 3 天的工资；累计达 5 次以上 10 次以下者，扣发当月 6天的工 资；并提出警告处分 1 次； 1 个月内累计达 10次以上者，处罚决定由公司领导者结合具体情况作出。 六 、 旷工 旷工半天者，扣发当天的工资；每月累计旷工 1 天者，扣发 5 天的工资，并给予一次警告处分；每月累计旷工 2 天者，扣发 10

产开发工作基础知识 使管理人员 及操作人员熟悉并掌握与房地产开发有 关的基础知识。  房地产开发从业人员专项技能培训 使 基层管理者及操作者的实际工作技能得以提升。  心态与思维训练 为帮助员工树立正确的价值观和培养积极的工作态度，更大限度的激发员工潜能，提升员工归属感与忠诚度所进行相关培训。 培训方式 ：  讲授法 讲授法是最常用的一种教学方法，通常是让一位教员向学员直接传授某方面的知识

览表 序号 环保设施 实际投资（万元） 1 布袋除尘器 2 厂房隔声、基础减震 3 上料间 合 计 5 项目环境保护措施“三同时”落实情况见下表。 表8 环境保护措施“三同时”落实情况一览表 类别 治理对象 环评措施 实际落实情况 一致性分析 废气 颗粒物 在生产车间内使用彩钢和透明瓦新建一座2m，将塑料混合机置于其中，保持上料间微负压状态，废气引入布袋除尘器净化处理