水利电力

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1、中国水利电力物资有限公司组织结构报告 0 北大纵横管理咨询公司 中国水利电力物资有限公司 组织结构设计报告（讨论稿） 北大纵横管理咨询公司 二零零四年八月 中国水利电力物资有限公司组织结构报告 1 北大纵横管理咨询公司 导读 组织结构 部门设置 前言 设计思路 组织诊断回顾 实施计划 中国水利电力物资有限公司组织结构报告 2 北大纵横管理咨询公司 组织结构的设计受多方面因素的影响 机会 威胁

1、中国水利电力物资有限公司 外部环境分析报告 北大纵横管理咨询公司 二零零四年五月 中国水利电力物资有限公司 2 北大纵横管理咨询公司 外部环境分析整体 宏观环境 外部环境分析 行业环境 潜在进入者 供应商 客户 替代 行业参与者 竞争者 经济环境 技术环境 政治环境 文化环境 各种宏观条件对行业整体绩效的影响 行业参与者的行为对企业在行业所处位置和绩效的影响 中国水利电力物资有限公司 3

1、中国水利电力物资有限公司招聘管理制度北大纵横管理咨询公司二零零四年八月中国水利电力物资有限公司 招聘管理制度- 1 则第一条 目的为保证中国水利电力物资有限公司（以下简称公司）各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才，满足公司不断发展的需要，规范公司用人原则和招聘流程，健全人才选用机制，完善公司人力资源管理系统，特制定本制度。 第二条 原则（一） 公开、公平、公正原则；（二） 全面考核原则

)11 个，社区书屋实现全覆盖。 社会保险扩面工作进展明显， 42381名被征地农民纳入市级养老保险统筹。 采取国资划拨、租赁、资源整合等方式，全面完成 15 个未达标社区办公用房改造任务。 新建社区老年人日间照料站 7 个、区域性居家养老服务中心 1 个、助残阳光工场 1 个，完成残疾人家庭无障碍设施改造 165 户，为 2283 名一级重度残疾人办理意外保险。 城镇实名制就业达到 万人

中共党员 589人，局级中层干部 108人。 我局实夹帅禁葱瓷猩宣屎滴耿翻洗际仪楞埋漠摸措缎吝衔翘头丑侍婿凡烫熙炽城蛀脏逻堵兼且浇瑞疼加薄糙志晦盎厘桥能纽仙途锭嫁亚仰吠吭钧越摊鞠剑 印刷品、宣传品制作（含广告） → 由所需科室经办人提出申请 → 经主管领导审 批 → 交至少两名经办人联系厂家 → 在厂家报价货比三家后选取出质量保证价格最低的一家 → 主管领导审批 → 实施制作 → 投入使用

与中标人签订购买合同 → 验收固定资产后签写验收合格表 → 交齐验收资料在机电处备查 → 并将固定资产资料 → 录入相关数据库备查 四川省水利电力工程局廉政风险 8四川省水利电力工程局廉政风险防控手册 二Ｏ一Ｏ年十二月六日四川省水利电力工程局简介四川省水利电力工程局是国家水利水电建筑安装施工一级企业。 现有在册职工 267人，共有中共党员 589人，局级中层干部 108人。

不给好处不办事，给了好处乱办事 ； 1 以推荐 产品或事项 为名， 损害 单位 利益和 形象 ； 1 在工作中 不讲工作程序 ，任意简化审批手续，变通或放宽审批条件，导致 单位经济损失或出 现不良社会 现象 ； 17， 在工作中 为了谋取私利 ， 涂改、隐 匿、伪造、偷换、故意毁坏有关材料 ； 1 在相关资料 年 审时 ，故意刁难或设置不必要条 件。 防控措施 ： 健立健全印章、档案管理制度

影响；先后承办 ‚全国水利高职高专院校校长论坛‛和‚中国水利教育协会职教分会学校管理研究会年会‛等具有较大影响力的会议。 在长期的教育实践中，树立了广西水电职院水利高等职业教育示范院校建设方案 项目建设背景与建设基础 12 品牌，在广西高职院校和全国同类院校中享有较高的声誉，为学院创建水利高等职业教育示范院校奠定了基础。 师资结构合理。 学院教师总数 419 人。 其中 ,专任教师 247 人

理模式，增强教学 系 部 自我 管理 、 自主 发展 的积极性。 建立激励机制，激发教学 系 部参与社会竞争的能力，增强办学活力。 “十一五”期间，教学系 要增加到 8 个。 建设内容 （ 1）进一步扩大系部在教学 管理 、专业建设、招生就业、教师培训、产学研等方面的自主权。 12 （ 2） 以 转变 教育观念为先导 ，搞好学生管理的 机制 创新。 系部要把 大学 生 思想 政治教育 贯