水务局
度考核范围，与水务工作同安排、同督导、同检查、同奖惩。 进一步修改完善了社会治安综合治理领导责任制、联席会议制、一票否决制、重大案件防范责任查究制和矛盾纠纷排查调处工作制、稳定风险评估制度等一整套规章制度，把维护社会稳定工作纳入了科学化、规范化管理的轨道。 （一）加大宣传，营造气氛。 一是积极参加县上组织的宣传活动提高职工的安全意识；二是利用宣传车进行宣传，提高全民法律意识和安全意识。
发展技能。 加强对失业、贫困、流动、 留守、失足妇女的职业技能教育，提高她们再就业的能力。 根据农村妇女的特点和需求，因地制宜地开展不同层次、多种形式的技能培训。 一是开展农业科技培训，二是开展转移就业培训，三是开展创业培训。 着力提高农村女性创业者的技能、意识、能力和素质。 （使用请双击此处删除页眉文字） 专业好文 档 为您倾心整理，谢谢使用 2020 年省下达我区的新型农民培训任务共
水务局行政审批服务办公室 受理申请 申请资料不全或未满足前置条件，一次性告知补齐、补办 大同市水务局行政审批服务办公室 现场勘查并提出办理意见（ 4 日） 局领导签发（ 1日） 大同市水务局行政审批服务办公室 发文并送达申请人审批文书 申请人需要提交的资料： ； 计说明书； ；。 风 险： 鉴定评审 把关不严 风险等级： 一般 措 施： 依法行政，落实责任，违者必究。
政监察员担任水 利执法统计员。 三、水行政执法统计的范围包括“水事违法案件”和“水事纠纷案件”。 省、市、县水行政主管部门和省属水利工程管理处，依照水法律、法规和水利部第 3 号令规定的程序，对违反水法规行为的责任人应给予行政制裁的事件和违反水法规应给予治安管理处罚、以及构成犯罪的应追究刑事责任，由公安或司法机关查处的案件；地区之间、单位之间、个人之间、单位与个人之间在分享水利
通道，全年为 135 名群众提供法律援助 156 次，免费接受法律咨询 人次，2020 年全面实现了 “应援尽援 ”，争取在 2017 年年底实现由 “应援尽援 ”到 “应援优援 ”的转变。 （五）加强法律服务行业从业人员监督管理和职业道德建设。 加强法律服务行业行业性协会建设与管理，强化从业人员办案质量审查评议，加大对违法违规惩处力度，维护全县法律服务行业秩序。 加强法律服务行业思想政治建设
强化制度管理，规范工作纪律和言行，机关工作纪律明显好转，职工言行举止进一步文明规范，干部职工精神风貌明显改变。 上班串岗、不假外出和机关脏、乱、差现象得到明显改观，上班迟到早退的少了，加班干事的多了，工作推诿扯皮的少了，争先创优干事的多了，务实、为民的风尚已基本形成，自觉维护自身形象和单位形象的氛围已成为了广大干部职工的共识，部门对外形象得到了明显提升。 （使用请双击 此处 删除页眉文字）
验收。 所有项目均按照管理权限，对工程建设的质量、进度、投资、招投标等进行全方位检查验收。 积极引进工程项目监理制，分清建设单位、施工单位、设计单位和监理单位工作职责，使我县水利工程建设逐步走入规范化管理。 三、做好项目储备、抓好工程建设 项目储备工作情况 现已编制完成了《县中小河流域规划》，《县中勒水库左干 渠初步设计报告》，《县小型农田水利项目勐啊灌区工程》
承办农村水利政策法规研究，农村水利新技术开发推广。 负责人：杨立明 负责协调并组织全 县抗旱工作任务的督促实施，对全县旱情进行调查并拟出抗旱防灾、减灾方案、监督实施，负责对抗旱应急工程的安全实施运行 负责人：王会生 组织拟定全县水利发展战略，中长期发展规划和年度计划；组织拟定长期供水计划，承办水利工程基建项目建议书和可行性报告的编制，审查、报批；组织编制流域综合规划和专项规划，协调流域开发工作
操作员终端参数 CPU： Intel 酷睿 i3 二代 3220 (CORE I3 3M 缓存 ) 主板：采用 Intel H61 ivy bridge 芯片组 内存： 4G DDR3 1333，最大支持 8G 硬盘： 500G SATA Gb/s 7200rpm 光驱： DVDRW 声卡：集成高保真音频 网卡：集成千兆网卡 显卡： G605 512M 64B HDMI 独立显卡 显示器：飞利浦
缺损，违章动火作业，消防安全主体责任不落实，未组织开展消防安全自查，消防安全制度和安全操作规程不落实，未组织全员消防安全知识培训，未按生产工艺技术规程操作，生产装置、设施未按规定要求定期检修维护，未配齐配好防雷防静电装置等隐患和问题。 供水行业还要认真排查消防 栓是否完好 和水源 是否 通畅 ，并抓紧做好落实整改工作。 （三） 堤防、河道管理单位 重点加强防护林 带 和芦苇的防火安全管理