硕颖
硕颖电子科技公司班长培训课程教材(37页)-管理培训(编辑修改稿)
接受现实 内部化 转折开始 检验 抑郁 自 我 认 识 资料来源 : KublerRoss 1975 19 基本工资 福利 长期激励 短期激励 半年奖励 浮动工资 激励方案 浮动固定化 半年奖励 20 内容 – 班组和班组长 – 管理和激励 – 如何做好班组长工作 ? – 如何报告 ? – 如何解决问题 ? 21 如何作好班组长工作 • 对自己角色的规范、权利和义务的准确把握 ： –