丝宝
丝宝日化办事处满意度调查报告(编辑修改稿)
三、 调查的结果和存在不足之处 （一）调查结果 通过调查，我发现了一些有趣的现象，并将结果上报给公司领导。 公司领导认为，此次调查基本上反映了每个部门负责人的特点。 在平时不注重与员工沟通的部门负责人，亲和力一项得分就偏低；对员工批评多、鼓励少的部门负责人，团队激励一项就得分偏低。 调查的十项指标也比较完整地反映了员工对部门负责人的评价，有的部门负责人平时不注重“带队伍”， 管理松散的
丝宝日化(个人护理产品)公司质量管理手册(编辑修改稿)
单”中注明来源，产品配方由文件使用部门负责人审核或会签其适用性，管理者代表批准后方可使用。 文件的仿佛那个按照 条执行。 文件的对口管理部门定期核查使用的外部文件的有效性。 电子文件管理 质检部存档所有体系文件、质量记录的电子版，各部门有新增或修改的文件、记录审批发放前，将电子版一并交给质检部备案。 电子文件一般传递 公司内部电子文件可通过电子邮箱、文件共享等方式传递，由接收人下载至专用文件