泰康

任。 第五十一条 法定代表人（董事长）行使下列职权： （一）主持股东会： （二）主持董事会工作； （三）督促、检查董事会决议的执行； （四）签署董事会重要文件和其他应由公司法定代表人签 署的其他文件； （五）行使法定代表人的职权； （六）董事会闭会期间，代表董事会监督公司经营管理机 关执行董事会决议的情况； （七）阅读公司资产负债表、财务分析报告等财务报告， 监督公司自有资产的运用情况；

销售流程与购买心理之间的关系。 9 50 准保户开拓 能在市场找到符合条件的准主顾。 了解开拓主顾 的重要性； 初步掌握开拓主顾的基本方法和技巧； 9 自我目标市场的设定。 10 50 接近前准备 为顺利接近做好充足的准备。 接近前准备的重要性； 接近前准备的具体内容； 养成“不大无准备之战”的习惯。 11 50 接近技巧 让客户接纳你。 接近的方法和技巧； 建立客户的信任的方法；

币，最好的培训课程； 带活动： A、给 5’写“我将是这次培训中收获最大的人”； B、说明活动进行方式（ 30’’、 15’’提醒）； C、找一个示范，给予热烈掌声，再次说明活动进行方式；（刚开始打断，不断去修，提高学员的声音和气势） D、分组（报数，单数排伙伴向后转）； E、包装第一人??各秩序不断鼓励、包装，“我将是??”计时 1’演讲开始，喊停，打断，纠正不足，鼓励还能做得更好，还有 30

准保户开拓》《接近前准备》 准备讲师简介、教案； 上课前介绍讲师：题、重、人、名； 讲师首次上课 应用《欢迎歌》； 课后总结，掌声感谢讲师：谢、重、名； 课间巡堂，维持课堂纪律； 课后与学员交流，将违规椅子放到桌面； 值星专员、班主任调整座位，将退训人员的座位补全。 七、（ 16： 30— 17： 30） 夕会（二） 调整坐姿、整理桌面 “我是一个值得信赖的人” A、课题包装； B、分组发表；

.....................................................................................................................18 检验结果正确 ........................................................................

8： 30 ） 课前检查 音响、麦克风、投影幕的检查； 白板笔、白板擦； 播放轻音乐，从头开始到晨间测验前，音量柔和，不能中断，帮助复习。 二、学员报到 检查服装仪容、胸牌； 进门道早，走动管理； 考勤卡的检查，提醒学员打卡，对没到的伙伴把考勤 卡收集交给班主任处理。 三、（ 8： 30— 9： 00） 晨间测试 司歌、司训； 班主任（值星专员）报告； A、再次强调考场纪律

帮其交满，仍然享受上述利益。 存一点钱就能获得与生命等长的现金流。 教育、养老、健康、理财都全兼顾了，安享财富人生。 这样的安排还不错吧。 我帮你查一下， 如果你像他一样存 2万能领多少，你现在的实际年龄是。 （导入计划书） 第 35页 财富速查表 按表查出，各阶段利益，再按上述方法，讲解（ 导入促成）

载转发，违者必究 第 28页 财富人生 C款保险利益 三、一次性领取选择权 • 如果被保险人在年满 60 周岁后本合同的首个年生效对应日仍生存， 且交费期间已届满 ，生存保险金受益人可以选择一次性领取生存保险金，其数额等于保险金额的 倍，该数额已包含被保险人在年满 60 周岁后本合同的首个年生效对应日应领取的生存保险金，本合同终止。 • 生存保险金受益人要行使上述选择权，需要在被保险人生存至

762 62岁领养老金 33762 63岁领养老金 33762。 80岁领养老金 33762 80岁前保证领取 合计： 675240元 80岁后活多久领多久 每年： 30362元 长寿到 100岁合计 领取： 607240元 终身再返还 账户本息和 累计 ： 415015元 60岁一次性领取 526831元 百岁总收益 1697495元 投资回报率 总投入： 20200*10年 =202000元

保险年度内不受理保障项目及档次的变更。 新契约承保时或二次核保时是次标准体（职业加费件 除外）均不接受其提高保障项目或档次的申请。 首次投保或非连续投保时，被保险人年龄在 50周岁（含 50周岁）以上的保件。 49 三、续保规则 四）、保全规则 （二）续保时可受理保障项目及档次的变更，如续保时要求降低保障项目或档次的，不改变原有核保决定也不需核保；要求增加保障项目或档次的（符合可以增加的原则）