泰康
您只需在这里签个名字就可以了。 • 所以你放心吧,这么多人都在存,证明大家都认为是有道理的。 15 异议处理 —— 2.“ 红利永远是未知数,我怎么知道我 一定能获得可观的红利呢。 ” • 泰康人寿保险公司是 1996年成立的,成立自今没有一笔呆坏帐,这是其他任何一家金融机构包括银行都无法做到的。 我们公司分红型险种的结算利率一直都在 56%之间,即使去年遇到了全球性的金融危机,也没有低过 4%
产品介绍 — 投保规则 被保险人年龄 自动出单保额上限 体检 +健康问卷 生调 +高额 +财务资料 +贷款时向银行提供的资料 18岁 (含 )50岁(含) 保额 ≤ 200万元 保额> 200万元 保额> 400万元 50岁 (不含 )55岁(含) 保额 ≤ 100万元 保额> 100万元 保额> 400万元 14 二、产品介绍 — 产品特色 理赔金 银行 受益人 贷的放心,借的安心 15
的收入 …… 画图讲保险 与客户共同参与 9/18/2020 7 张总: 你是做生意的,有一个非常好的投资项目,总投资 10万,每年 1万,分期投入无压力。 不需要请客送礼,不需要办证纳税,不承担经营风险。 从明年开始,每年固定给你 1753元以上的收益,到了年底还得给你分红。 60岁以后每年给你 1万,而且这个钱保证给你一辈子,最后还你本息 20万。 这个生意还不错吧。 你做不做。 我给你投资
炎后遗症或脑膜炎后遗症 1 深度昏迷 1 双耳失聪 1 双目失明 1 瘫痪 1 心脏瓣膜手术 1 严重阿尔茨海默病 1 严重脑损伤 产品解析 健康人生保障计划 18 1 严重帕金森病 严重 Ⅲ 度烧伤 2 严重原发性肺动脉高压 2 严重运动神经元病 2 语言能力丧失 2 重型再生障碍性贫血 2 主动脉手术 产品解析 保障 32种重大疾病 健康人生保障计划 19 2 多发性硬化 2 终末期肺病 2
月 1500C),请问他一年的收入是多少。 首年度佣金: 1500 12 = 18000 元 责任津贴: 1200 6 + 1000 6= 13200 元 季度销售奖金: 4500 9% 2= 810 元 个人年终奖: 18000 % 105%= 增员奖: 1500 6% 9 = 810 元 增才奖: 200+300+500= 1000 元 14 • 你是 业务员 • 第一年:首佣 +津贴
医生解释: a和 b任何一项要是符合的话,这个人就已经没什么活路了,两项都符合,医生会直接让你准备后事了。 至于 c,就更缺德了,这个 c规定的诊断只有尸检才能出来结果,也就是说,你不死是绝对没有可能得到赔偿的,就算你死了,也未必能得到赔偿,因为尸检的结果未必完全符合 c。 万一网制作收集整理,未经授权请勿转载转发,违者必究 169。 Zheng Qi 12 癌症: ……
管大病一辈子,分红管养老一辈子。 • 既管大病又养老,您感觉这产品是丌是很好。 中国最大的保险资料下载网 8 返本付息保增值 • 我还要告诉您,在利益方面,您交癿钱,(以现金价值癿形式)迚入您癿保单账户了,钱会越来越多。 • 保险法规定,保险公司盈利癿 70%,每年必须分给分红险癿客户。 所以可以得到高额癿分红 (利息 )。 在有很高保障癿同时,能做到抵御通货膨胀,还能保值增值呢。 9 定定保障
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限短,仅是一个银行定期存款5年期的时间; 给 50岁以上人员推荐永福人生的理由 : 第 8页 举例分析 5年期永福人生与 5年期银行定期对比案例: 一、 50岁男性,购买永福人生,趸缴 10万元 , 55岁一次性领取 119190元(基中高档红利 19190元)。 50岁男性,银行 5年定期存款 10万元,存款到期一次性领取 118000元(其中银行利息 18000元)。 二、 55岁男性
月 1500C),请问他一年的收入是多少。 首年度佣金: 1500 12 = 18000 元 责任津贴: 1200 6 + 1000 6= 13200 元 季度销售奖金: 4500 9% 2= 810 元 个人年终奖: 18000 % 105%= 增员奖: 1500 6% 9 = 810 元 增才奖: 200+300+500= 1000 元 14 • 你是 业务员 • 第一年:首佣 +津贴