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年金 转换 最低保证 价值调整 《 泰康附加财富赢家定期寿险（万能型） 》 保全规则 结息 红利 第 9页 企业 企业企业企业第 10页 《 泰康附加财富赢家定期寿险（万能型） 》 保全规则 犹豫期后且保单有效，可随时申请追加投资增加保单账户价值。 追加保险费的金额必须为 1000元的整数倍，且每次最低为 2020元。 追加投资 申请时间：犹豫期后且未发生保险事故。

张财富赢家，一生幸福牵挂 一张保单，两头保障 9 —— 幸福到不知道未来风险的 我们做父母的都希望儿女未来幸福 甚至有时会觉得儿女幸福才是我们一辈子的幸福 这份保险集教育金，创业金，健康保障与一体，甚至你儿子的养老都帮你考虑上了，真正让你儿子一辈子都因为你的这个决定而永远幸福 表表财富情 10 —— 时刻准备着的女人 陪嫁意思是把自己的心陪着女儿嫁过去，好照顾女儿一辈

衔 接 教 育 5 随堂练习 30岁的男性为例，投保 10万的附加安心无 忧意外伤害保险，请用图表画出他的投保利益。 ，投保 10万的附加安心无忧意外伤 害保险，请用图表画出你的投保利益，并结合话 术向同桌介绍产品。 ，投保多少的附加 安心无忧意外伤害保险合适，请用图表画出投保 利益，并与同桌互换，结合话术向同桌介绍产品。 营 销 学 院 衔 接 教 育 6 课后作业 请在你的亲朋好友中

★ 负责统筹质量体系文件的编写、审核、发放及更改的管理； ★ 负责审查质量趋势。 ★ 负责汇报质量体系运作情况，以供管理评审和作为改进质量管理体系的基础。 泰康泡绵 质量手册 编码： X00300 第 12 页 共 25 页 ★ 负责质量管理体系有关事宜及与外部各方的联络和保持工作； ★ 负责领导组织内部质量管理体系审核工作； ★ 负责所辖部门的体系建立、实施和保持工作； ★

合 计 家庭风险保障： 万元 保费： 元 /年 元 /月 先生享受利益： 1． 养老保险金 ：一生平安 周岁可领取养老金 元 ,中档分红 元； 2． 重大疾病保险金（ 27 类） ：拥有重大疾病保障 万元； 或 周岁前领取 元 +未领取分红； 周岁后领取 元 +未领取分红； 3． 身故保险金 ：拥有人 身风险保障 万元； 或 周岁前领取 元 +未领取分红； 周岁后领取 元 +未领取分红； 4．

投资收益，每年不低于 70%的利益，派发给客户；分红抵御通货膨胀。 ） 万能帐户：三项钱不领的情 况下，默认进入万能帐户。 （串讲：进入万能帐户实现二次增值，卖点，①按需领取（解决人生不同阶段的需求）、②随时追加（让家里的闲置资金钱生钱）、③月复利计息（举些生动的案例）。 ） 保证回本： 88 岁返回本金，让我们的资金更安全；如果没有活到 88 岁，退回本金。 （串讲

金起领时间计算并填写，计算方法为“生存保险金起领年龄 （时间） ＋ 19年”。 例如，若生存保险金起领 年龄 为 55 周岁 ，则保险期间处填写“至 74 周岁”； 若生存保险金起领时间为生效后 20 年，保险期间处 选择 “ 定期 ”填写“ 39 年”。 “ 缴费年期 ” 及“ 缴费 频率 ” 可选择趸交、 5 年交或 10 年交，需要注意的是， 仅 当主险“永福人生”为 期 交时， 才

间百分比： 10% 工作 任务 参与当季产品定价策略，拟订各等级产品价格草案，经总经理审批后组织执行；必要时邀请代表性客户（如重要经销商）参与定价过程 频次：不定期 制订各等级产品报价策略，经总经理审批后安排执行 频次：日常 决定是否开拓潜在目标客户， 确定新客户的等级及合作待遇并报总经理审批 频次：日常 制订客户开发计划并报总经理审批，协助业务经理与客户沟通，诚邀客户来访参观基地 频次：日常

是先给你存还是 和大哥 一起存。 客：我再想想，家里余点钱我们都放银行里。 业：我们存钱都是为了以后用，银行是单利，可我们存一份钱有这五个帐户而且是复利，又有重疾和人身保障，这块银行是没有的。 你看你只要在这里签上 名字，这个全能帐户就是你家的了 客：我再想想，商量一下。 业：那正好明天下午公司举办特卖会，还有世博会的抽奖，到时我接你和大哥一起去听听。 客：那好吧 工薪市场 业务员：朱姐，你好

的 50% 60岁前每年返还保额的 10% 60岁后每年返还保额的 20% 采用日计息月复利，最低保证利率为 %，目前最高月结算利率曾为 ％ 5年内最好不要领取，如果需要领取收取一定比例的手续费， 5年后无手续费，可自由领取 只在第一次一次缴纳 10元账户激活费，以后终身免费，账户永远有效 掌握万能账户，要记住四个内容 8 怎么交钱。 交费期间：趸交、 3年、 5年、 10年、 15年、