泰康人寿

：： 88 岁岁 帐帐 户户 收收 益益 万万 元元 ；； 3. 长长 寿寿 金金 ：： 90 岁岁 累累 计计 帐帐 户户 万万元元 ；； 富富 金金 105 岁岁 账账 户户 收收 益益 万万 元元。 回 执 表 客户 姓名 家庭地址 联系方式 泰泰 康康 人人 寿寿 保保 险险 股股 份份 有有 限限 公公 司司 简简 介介 泰泰 康康 人人 寿寿 保保 险险 股股 份份 有有 限限 公公

就永远 在别人的塔底下。 ——— 增一个人也许成为不了主任，但是连一个 人都不增员是永远成为不了主任的。 组织发展观念之七 人人都要当主任 14 —— 新人来了第二天才讲组织发展， 就已经晚了一天。 组织发展观念之八 增员工作要从娃娃抓起 15 培养新晋级主任 控制机会成本 组织发展观念之九 16 支持我们战斗的武器 市场中的强力炸弹 组织发展年的春天来了 17 企业 企业企业企业 18

所辖团队及渠道网点销售人员的销售违规行为，负有直接管理责任。 第二十七 条 培训教育 一、培训时间 （一）基础培训时间及内容 家庭保险顾问每年接受培训的时间不得少于 36小时，培训内容除销售技能外，还应包括保险基础知识、理财基础知识、银保产品、客户筛选、投保及保全规则、业务管理要求、诚信教育、职业道德、相关法律法规等内容。 家庭保险顾问同时承担所辖代理渠道网点柜员达成该项培训要求的责任。

理。 一年内连续无故缺勤、旷工五天以上（含）或当月累计缺勤、旷工十天以上（含）者，予以除名，一个考核期中，累计迟到或早退 20 次者劝退。 业务员及业务主任的请假须经营业部经理批准。 营业部经理以上级别人员的请假须经营销部批准。 第六十三条 考勤管理 违反公司考勤规定者，公司依违反 者的情节轻重，分别予以相应的扣款，扣款金额各分公司按当地情况制定。 第三节 早会管理 第六十四条

布 10 房间慰问函、房帖 11 剪刀、透明胶、绳子、胶水、大头针 12 胸牌 \拉杆夹 \海报纸 13 行动方案的制作 14 学员评估表的制作 15 向财务申请支票 16 早会内容拟订 17 学员分享形式的拟订 18 值星内容的拟订 19 申请用车 78 新人培训大会战 序号 内容 要求 开始时间 完成时间 负责人 协助部门 验收时间 验收结果 20 放行条 78 工作执行表（场地 ) 序号

66516 50000 82424 0 22 52 51075 19686 69479 50000 84474 0 23 53 52020 21876 72573 50000 86641 0 24 54 52948 24188 75808 50000 88930 0 25 55 53908 26629 79185 50000 91347 0 26 56 54885 29204 82712

四、讲案例 王先生 30 岁，上有老下有小，是家中顶梁柱，虽有社保，也想用稳健的投资储备养老金，还可随时支取以备急用 交费方式： 10 年 年交保费： 10000 元 存一点钱，只存 10年，不用存满，第 2年就返钱和分红，进入万能账户月复利增值，你看交满后，共计 10万，这时已还了 ，返还真快吧 随着时间的推移，收益就越来越多。 你看 60岁，账户里就有 22万多了用于养老。 取了第二年还有

班，必须预先填写请假单，经批准后方能认可，如有特殊情况，事后必须及时补假。 既无刷卡记录，又无请假单者，一律按旷工处理。 一年内连续无故缺勤、旷工五天以上（含）或当月累计缺勤、旷工十天以上（含）者，予以除名，一个考核期中，累计迟 到或早退 20 次者劝退。 业务员及业务主任的请假须经营业部经理批准。 营业部经理以上级别人员的请假须经营销部批准。 第六十三条 考勤管理 违反公司考勤规定者

被保险人为无民事行为能力人 或者 限制民事行为能力人的，可以由其监护人指定身故保险金 受益人。 您 或者 被保险人在被保险人身故前可以变更身故保险金受益人、受益顺序 或者 受益份额，并书面通知我们。 我们收到变更的书面通知后，将及时在保险单 或者 其他保险凭证上 批注 或者 附贴批单，变更的生效时间以批注 或者 批单中载明的时间为准。 您在指定和变更身故保险金受益人、受益顺序 或者 受益份额时

如果在重大疾病保险金受益人 提出申领重大疾病保险金书面申请之前 被保险人 身故，我们仅依主合同承担向身故保险金受益人给付身故保险金的责任，而不再承担本附加合同约定的保险责任。 保险金给付 我们在收到领取保险金申请书及本附加合同约定的证明和资 料后，将在 5日内作出核定；情形复杂的，在 30日内作出核定。 对属于保险责任的，我们在与受益人或者 被保险人 达成给付保险金的协议后 10日内