泰亚
泰亚东方通信设备公司员工手册(就业规则)(编辑修改稿)
达到法定年龄的员工享有 3 天的婚假，达到法定晚婚年龄享有 10天的休假。 婚假只适用初婚的员工，并且员工在本工作单位工作期间领取结婚证的方可休假，婚假必须在领取结婚证以后一年内休完，申请婚假时填写 “ 请假单 ” ，并提供相应的证明文件，获得部门经理批准后交管理部备案。 婚假不补休和累积。 婚假由员工本人提出申请，权限经理审批，管理部审核。 婚假期间薪金按照以下公式扣除： 婚假应扣除额＝当月