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保当班时间准点到岗。 遇病事假不能上班,必须提前请假。 一般事假需在当班一天前提出;特殊事假需在当班前 2 小时提出;如不能提前请假需经管理人员批准后方可生效。 否则,按旷工处理。 请事假要逐级办里,不允许越级请假和交叉请假。 假期审批权限: 3 天内由客服部主管批准。 3 天以上由总经理批准。 事假必须由本人出面办理,不得由他人代请,病假除外。 原则上夜班不允许请假
必要时可视其试用期间成绩表现之优劣予以缩短或延长之。 第四条 试用人员成绩表现优良者,由其直属主管填报申请免试用并呈报总经理核准正式任用。 第五条 试用人员成绩表现欠佳者,应由其直属主管权宜延长试用或停止试用,并呈报总经理核备。 第六条 新进人员于报到后,试用开始前,应在人事管理部门办妥下列手续: (一) 填妥本公司新进职员履历表; (注: 另附《员工入职登记表 .doc》 《公司制度手册》 )
不了。 还有,淘宝所提供的一 些收费方面的增值服务,视情况,适当地加入一些吧,比如店铺的装修和美化,直通车、数据魔方等等 ,这样一来可以让客人感觉到舒心,吸引人气,更可以让客人买的放心 ——因为你用心的投入、你的专 业,会让客人由衷感觉你有完善售后的能力和实力 第六章 如何面对买家刁难 —— 顾客与客服 案例一 话说事情是 这样的:昨天有一位刚刚收到货的顾客怒气冲冲的要求退货,一来就质问起我来。
东 后, 顺便拍下上面 礼包 链接,然后联系 xx 改价格就行了哟。 (*^__^*) ( 2) 亲您好,我是 销售的客服 xx, 在架的东东我们这里都 有货的。 您放心拍好了。 (*^__^*) 嘻嘻„„ ( 3) 亲,请问您是否有款式或者颜色的要求呢。 如果有的话记得拍下时备注哦 ! ( 4) 亲爱的客人,我们这里默认快递是 圆通 快递 , 不知道您那边能不能到呢。 (如客人不知道的话
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第二条 甲方的责任、权利和义务 (一) 在买家支付货款的前提下,甲方负责保证足够的货源,并按要求按时发货。 (二) 甲方为乙方提供网上销售产品与服务的详细介绍,价格以及相关资料,并确保产品真实有效。 (三) 甲方须提供真实有效、详细的进价单、进货凭证及进货渠道。 (四) 合同期间,甲方除了产品问题、进货、发货等工作,不能再 参与托管店铺的任何操作。 (五)甲方为乙方提供详细有效的企业资料复印件
a) 客服人员协助本小组出色完成本月任务,有运管负责人 ,和客服主管对工作情况进行评估。 ( 30 分) ( b) 客服平时工作交接及其工作完成情况。 ( 20 分) ( c) 客户回访满意度。 ( 30 分) ( d) 业务素质和能力。 ( 20 分) 卓越 优秀 良好 一般 不及格 95100 9095 8590 7085 70 以下 提成的 95% 提成的 90% 提成的 85% 提成的
或 10 元,朋友去就近维修店维修下好吗。 】 b 如果买家不乐意或者问题严重的可以要求退回换货,切记,无论何种情况退换货均不接受到付件,运费咱们顶多承担 10 元钱。 C 如果处理不了的可以转交给售后,如果是晚上售后客服不在线可以 要求买家等待回复,说明第二天请示店主到时给答复,让等待回复,希望担待之类。 5. 问:店铺上显示总部在广州,为何从郑州发过来的呢。 答:广州是总部地址
特价销售,产品由商品部提供,编辑丰富内容来吸引客户,增加购买率 30 元 /季 辅助 会员关系管理 1. 高效管理会 员信息,设置会员级别 2. 会员广告营销 客服部 客户维护 运营推广部 推广配合 30 元 /月 辅助 网店版行情参谋 1. 查询热卖宝 贝行情,买家热门搜索关键字; 2. 查询自己的宝贝排在淘宝第几页; 3. 比较同类宝贝的价格和销量,了解别人为什么可以卖得那么好 运营推广部
及赠品按活动 退相应差价) 因客户单方原因要退货,如包裹未发出可直接退款,如包裹已打包发出,邮费需客户承担,待快递到达客户当地让客户拒收,售后客服联系快递退回,收到货后核对产品情况,是否运输途中产生破损情况,如出现破损及时拍照留底,产品登记退件表中。 2) 我司原因:如客户购买后由于我方原因导致一些问题,与客户致歉协商 协调处理 无需退货 协议退货(协商退款金额及邮费) 注