陶笛
20xx年博雅陶笛国际文化公司考勤管理制度(编辑修改稿)
（五）假期已满无故不到岗； （六）各种假期无证明或证明无效； （七）伪造或涂改各种假期证明； （八）假期证明丢失或未按时上交而责任在本人的 ； （九）委托他人 打 卡，或上班时间擅离工作岗位者，将视作旷工处理。 第六条 年假 、探亲假 （一）休假原则：各部门有资格享受年假 、探亲假 者，在不影响工 作的情况下，应安排好员工的休假。 休年假 或探亲假 期间， 薪酬发放参照公司的薪酬制度。