特种玻璃

罩、减振机座 64 13 压缩空气站 空压机 4 90 建筑隔声， 消音器、减振机座 66 14 氮 气 站 空压机 2 90 建筑隔声，消音器、减振机座 63 污染物三本账核算 拟建项目营运期主要污染物排放情况汇总见表。 吴江南玻玻璃有限公司年产 34 万吨特种玻璃生产线项目 16 表拟建项目主要污染物排放情况汇总表 污染物 产生量 t/a 消减量 t/a 接管量 排放量 t/a 废气 SO2

下： 1． 工资属于 L等级的员工，其职位变动后三个月，经上级考核合格，其工资按照新职务的标准进行调整。 2． 工资从职位变动后满三个月的翌日起开始用调整后的工资计算，与公司规定的工资月 （当月 16 日 — 次月 15 日）不重合时，用调整后的工资计算出日薪来结算。 3． 职位变动的起始时间为公司任命之日。 员工奖励制度 对于在日常工作中积极努力，致力于提高产品产量、质量或工作效率

玻璃制品有限公司管理制度 编号： SHLSWIX05 A 版第 0 次修改 标题 质量管理制度 共 3 页 第 2 页 6. 夹胶后出现气泡等质量问题超标后，由夹胶参与人员平均承担责任。 7. 产品包装出厂后，客户投诉的质量问题，包装人员在包装未发现做记录的，由包装人员和问题的责任工序共同承担责任。 8. 任何人都不得隐瞒质量问题，一经发现则由责任隐瞒者承担双倍被隐瞒部分质量问题的责任。 9.