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tencent腾讯hr招聘宣传手册
1. 2. 关心员工成长 3. 重视员工的兴趣和专长，以良好的工作条件、完善的员工培训计划、职业生涯通道设计促进员工个人职业发展； 4. 重视企业文化管理，以健康简单的人际关系、严肃活泼的工作气氛、畅快透明的沟通方式，促进员工满意度的不断提高，使员工保持与企业同步成长的快乐； 5. 激发员工潜能，追求个人与公司共同成长。 作为个人要有先付出的意识，甘于为团队奉献智慧和勤奋