提成

000，完成营业额提成 200 元，超出任务部分按百分之二提成。 领班级只提成不罚。 （奖励的前提是在餐厅盈利的情况下） 厨房总厨提成方案： 工资 6000元 综合毛利控制 48%。 每百分点按正负 200 元进行提成或扣罚。 酒席提成方案： 酒席 1—— 2 桌按散桌计算， 3 桌（含 3 桌）以上按酒席预订计算。 酒席提成酒席总额的百分之一。 员工提成： 酒水推销提成、订 房提成、订酒席提成

去有提成，所以他们动力十足，呵呵 ）。 需要说明的是这三个只是称谓，三个称呼可以由一个人当。 比如服务员也可以推荐他的朋友过来吃饭，这时候这个单子是他拉来的，那营销部分的提成就算他的，他这个时候就是营销经理。 如果还是他接待的，服务员的提成也是他的。 这样才是真正的全员营销。 后来点完菜，另外一个服务员又向他推销了一款可以提成的酒，那这个酒的提成就是向他推销的那个服务生的。

ssion) 销售经理在月底统计销售人员的销售任务完成情况，完成当月销售任务考核的，发放绩效工资；如整年度中某几个月未完成，但年度完成整年销售任务，公司在年底一次性补足绩效工资。 表一《销售等级任务表》六、提成结算方式： 2020年销售目标，全年 2020万。 建议分配（销售经理可按照部门实际情况，制定全年分配比例，完成年销售目标 1000万 /组）： 提成 计算产品：（ 1）

及机电工程设计费和设计预算费）的 2%计算设计费，并计入当季度目标任务额中。 6 （ 7）公司所承接施工项目，甲方需进行深化设计，且不支付设计费的，按工程总造价（扣除外协水电及机电工程设计费和设计预算费）的 3‰计算设计费，并计入当季度目标任务额中。 （ 8）协助工程部完成非设计部进行的设计项目的竣工图，按工程总造价（扣除外协水电及机电工程设计费和设计预算费）的 2‰计算设计费

提成。 （ 2）客户采用按揭或公积金购房。 只有按揭或公积金回款后，才确认销售业绩，全额提取销售提成。 销售经理审核销售业绩报表后，报财务部审核，确认销售业绩。 三、销售提成报表的制订和审核 项目公司综合部根据财务部审核后的销售业绩报表，按照提成比例方案，计算制订销售提成报表； 财务部审核销售提成报表，报分管副总和总经理审批签字。 四、销售提成的发放

人的沟通，样板标书等的制作，完 成合同签署。 协调施工，跟踪催款。 完成合同并收回除质保金外的所有款项。 【以上每完成一项可记取 1%的提成】 业务提成的结算时间为回款达到 95%后开始。 对于易房和易物的合同，金额是按合同签定 的 1%提成。 一年之内按原价卖出的除外。 并在实际转卖变现后结算。 业务员在合同或回款未完成时离职 ，在 一年之内协助结算的提成不 变。 被公司 开除

遵守公司规章制度，服从部门领导安排，严格按照公司规定的工作流程和要求行事，做好工作日志和客户原始资料记录。 二 .工资待遇（ 公司总工资的计算方式为 :工资 =岗位工资 +补贴 +奖金 +提成） 1. 岗位工资具体分为 : 实习业务员 600 元 /月；业务员 900 元 /月；业务主管 1100 元 /月；业务经理 1400 元 /月；业务总监1800 元 /月。 2. 部门补贴包括交通补贴

销售人员差旅费报销按公司相关规定执行。 客户来公司洽谈业务，由公司按规定统一招待，其它费用如 住宿、 礼品、旅游 、娱乐 等招待费由销售人员自理。 2020 年销售人员销售目标为 100 万元 /人。 销售提成办法： 当月销售 提成额 =当月 资金回笼金额 4%80%，其中单笔合同资金 100%回笼后，再提取 余下回笼资金 的销售提成 ，即： 单笔合同 剩余资金回笼 提成 =（单笔合同销售额 —