天房

和施工顺序 本基坑从南侧开始挖土，依次挖至北侧结束，本工程开挖程序及放坡见下图：江苏天宇建设集团有限公司 天房澜岸雅苑（美域澜岸）住宅小区二标段 11 基坑开挖顺序图江苏天宇建设集团有限公司 天房澜岸雅苑（美域澜岸）住宅小区二标段 12 基坑完成面图，坡度为 1: 放坡 主要机械设备计划序号 型号 数量 备注水准仪 DS3 1 监测经纬仪 J2 1 监测挖土机 W50C 4 挖土运土车 15 立

Slogan MI理念识别系统 BI行为 识别系统 VI视觉 识别系统 企业行为纲领 员工纲领准则 内外沟通活动规则 企业内部视觉规划 企业外部视觉规划 15 我们的 CI系统导入专业流程 16 企业内部 企业外部 内部调研 资料搜集 外部调研 资料搜集 现象总结 策略建议 现象总结 策略建议 优势劣势分析 机会威胁分析 愿景 理念规划 内部行为 与 活动规划 外部行为 与 传播规划

统 VI视觉 识别系统 企业行为纲领 员工纲领准则 内外沟通活动规则 企业内部视觉规划 企业外部视觉规划 我们的 CI系统导入专业流程 企业内部 企业外部 内部调研 资料搜集 外部调研 资料搜集 现象总结 策略建议 现象总结 策略建议 优势劣势分析 机会威胁分析 愿景 理念规划 内部行为 与 活动规划 外部行为 与 传播规划 内部视觉识别 系统规划 外部视觉识别 系统规划 实态全面调研

图 373 住宅项目 您认为公司对员工绩效考核中的最关键内容是（限选 13 项） 图 374 非住宅项目 您认为公司对员工绩效考核中的最关键内容是（限选 13 项） 小结：绩效考核指标的制定存在问题。 ① 部分部门考核依据不清晰：领导直接派发指标通知，提前不沟通协商；经济指标不做调查研究，硬性派发，全凭领导主观臆断；考核影响积极性，指标过高，无法达到。 ② 部分职能部门认为绩效考核主观性较 强