天海

21 变制冷剂流量多联分体空调 室外机 QL=85KW,N= 11 22 变制冷剂流量多联分体空调 室外机 QL=80KW,N= 6 23 变制冷剂流量多联分体 空调室外机 QL=73KW,N= 10 24 变制冷剂流量多联分体空调 室外机 QL=68KW,N= 11 25 变制冷剂流量多联分体空调 室外机 QL=,N= 7 26 变制冷剂流量多联分体空调 室外机 QL=45KW,N= 29

83。 5 影响招聘的因素 6 第三章 公司背景及人力资源管理介绍 7 公司背景简介 7 天海净化公司人力资源构成现状 8 公司招聘现状及存在的问题 8 第四章 公司招聘问 题分析 11 内外因素分析 11 基于理论模型的问题分析 12 第五章 公司招聘问题对策 13 对招聘岗 位进行工作分析 13 进行人岗匹配 14 改变招聘理念 14 建立专业的面试官队伍 14 总 结 15 参考文献 16

目标责任制、考核、奖惩等方法确保质量目标的贯彻执行。 ｃ）管理评审应对质量方针的持续适宜性进行评价，其更改修订需经总经理批准。 策划 沙湾县天海粮油工业有限公司 质量手册 第 19 页 共 38 页 THQM12A/0 管理职责 20xx1116生效 质量目标 中管网制造业频道 中管网制造业频道 管理者代表负责制定公司总的中长期或年度质量目标，质量目标包括满足顾客对产品要求所需的内容，应先进

式向 绩效考核 小组 提出 申诉。 公司考核管理委员会是员工考核申诉的最终处理机构。 一般申诉由绩效考核小组负责调查协调，提出 处理意见。 第十 三 条 提交申诉 各部门 的申诉由公司考核管理委员会直接决定是否受理以及如何处理答复，一般员工以书面形式向绩效考核小组提交申诉书。 申诉书内容包括：申诉人姓名、部门、申诉事项、申诉理由。 第十 四 条 申诉受理 绩效考核小组接到员工申诉后，应在 3

双 层 隔 声 门 及 密 封 措 施 等。 通 过 以 上 措 施 ， 可 使 环境 噪 声 满 足 《 工 业 企 业 厂 界 环 境 噪 声 排 放 标 准 》 （ GB123482008） 中 2 类 区 标 准 要 求 ， 对 周 围声 环 境 影 响 较 小。 另 外 项 目 的 经 营 可 能 带 来 车 辆 相 对 集 中 ， 从 而 增 加 交 通 噪 声 的 不 利 影 响

措 施 ， 可 使 环境 噪 声 满 足 《 工 业 企 业 厂 界 环 境 噪 声 排 放 标 准 》 （ GB123482008） 中 2 类 区 标 准 要 求 ， 对 周 围声 环 境 影 响 较 小。 另 外 项 目 的 经 营 可 能 带 来 车 辆 相 对 集 中 ， 从 而 增 加 交 通 噪 声 的 不 利 影 响 ， 针对 这 种 情 况 可 通 过 限 制 车 速 ， 合