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广州天活松林光学公司绩效考核管理制度(编辑修改稿)
目相关的职能部门拟定考核办法报公司批准后实施。 考核标准：见本制度第八条 第八条 考核标准 详见（附表七《天活松林光学（广州）有限公司绩效考核标准》） 第九条 考核方式 考核对象 考核方式 考核负责人 Ⅰ 类 公司经营目标绩效 *90%+直接下属管理绩效 *10% 董事长 中管网制造业频道 中管网制造业频道 非体系文件 天活松林光学（广州）有限公司 绩效考核管理制度 编号 RS008 版本 A1