天然气

项目阶段结束 5 个工作 日内，办公室组织各部门中层正职对分项目经理进行周边绩效 考核 中海福建天然气有限公 司考核管理制度 17 表 43 工程部总 经理、控制部总经理和 分项目经理 绩效 考核评分表 考核期间： 年 月至 年 月 被考核 人 所在项目组 项目阶段 序号 KPI 和 CPI 权重 ai% 考核目标 实际完成 考核得分（百分制） Ai 加权得分 Ci=Ai ai% 1 KPI1

第 四 十 一 条 物资采购结算必须经过有效审批。 物资采购部门核对采购合同和物资验收情况，根据相关原始单据填写物资采购结算审批单，并经部门审核人签字。 物资采购结算审批单等须 经主管领导审批。 财务部门根据物资结算情况安排相关资金，严格按照《中国石油吐哈油田公司资金支付管理办法》的规定进行资金审批与支付。 财务部门每半年审核与往来单位的应付及预付款项的支付情况，填制《往来款项签认单》。 第 九

计划、财务预算；参与固定资产投资方案、重大技改措施或合资经营方案的认定，参与公司和下属单位年度承包，租赁方案的选择和年度承包、租赁、经营结果的终结考核认定。 四、审议公司员工工资分配形式及工资调整方案、奖金和红利分配方案、审决员工住宅分配、员工福利金使用方案，以及其它有关员工劳资福利的重大问题。 五、审议通过公司员工奖惩办法和其他重要规章制度； 六、行使国家法律、法规和公司章程规定的其他职责。

司安全生产工作全面负责，是安全生产工作第一责任人。 2. 负责组织建立健全本单位的安全生产责任制，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。 3. 按国家规定做好安全生产部门设置和人员配备。 4. 负责组织本单位的安全生产所需资金的有效投入，确保安全生产专项资金来源，并督促检查做到专款专用，保证其有效投入和使用。 5. 负 责监督

病危害告知义务。 与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。 并以标志、公告等形式提高职工对职业病危害的防范意识。 四、依法执行建设项目 “三同时 ”审查制度，按照《中华人民共和国职业病防治法》的规定进行职业病危害的预评价、审查认可、职业病危害控制效果评价、验收认可等程序。 五、对产生职业病危害的工作场所

及危害岗位人员、新项目、新方法开工之前，承包方能力的评价，所有承担体系职责的人员具备相应的能力。 ： 评价计划 评价组织及人员 评价标准 定期评价 XX公司 HSE讲义 培训。 ：理论培训、实际操作培训。 ：承担主要活动和任务的员工。 常规培训：三级教育、特殊工种上岗和换证、风险管理人员上岗和能力培训、全员培训。 非常规培训：特殊作业、三新培训、各种事故状态、应急、变更 . ，培训目的明确。

11 4 装置布置与配管 装置布置与配管初步设计文件包括 ：装置布置和管道布置设计说明、装置布置和管道布置设计规定、管道材料等级规定、管道机械（应力）设计规定、设备和管道绝热设计规定、设备和管道涂漆设计规定、阀门规格书及综合材料表、装置区域划分图、装置设备布置图和主要管道配管研究。 装置布置与配管设计说明 说明装置布置及管道布置的特点，包括：装置布置露天化、一体化程度，主要考虑的因素和占地面积等

无烟煤的“挥发分”与烟煤的挥发分相当，从而保证无烟煤能像烟煤一样稳定燃烧。 （ 51） 其中， B 天然气 — 补入天然气的质量 ； B 无烟煤 — 单位时间内喷出燃烧器的无烟煤质量；Vdaf 无烟煤 — 燃烧器内 无烟煤挥发分 ； Vdaf 烟煤 — 烟煤挥发分 含量。 本公式通过将无烟煤转化为相对质量的烟煤，然后通过烟煤的挥发分含量，最终确定了需要补入天然气的质量。

说明压覆的矿种、位置、范围、矿产资源 /储量类型、数量、质量、可采性、潜在价值和开采利用情况； 详细说明难以避免压覆矿产资源储量的理由和计算被压覆矿产资源储量数量的依据，并对被压覆矿产资源储量进行必要 的经济分析论证，提交压覆矿产调查评价报告，为宜昌新捷天然气有限公司聂家河液化天然气站建设工程提供依据。 8 （三）交通位置及自然地理概况 宜都市地属湖北省宜昌市，位于长江中游南岸。

...........................................................................93 实施进度规划 ......................................................................................................93 11