铁龙

1、1扶贫帮困保障基金章程第一章 总则第一条 为了认真贯彻党的十六大精神，全面落实“三个代表”重要思想，适应公司发展要求，履行“有贫必扶、有困必帮、有难必救、有求必应” 、 “绝不让一名职工家庭生活在当地最低生活保障线以下、绝不让一名职工子女因家庭生活困难而辍学失学、绝不让一名职工因生活困难而看不起病”的庄严承诺,依据沈阳铁路局党发200344

1、 - 1 系统管理操作说明 - 2 控 制文档分类文档名称: K/3 系统管理操作说明版本号码: 者:签发人:签发日期:版本控制版本 日期 备注批准职务 签名 日期 - 3 . 帐套数据的维护 . 新建帐套 .帐套的备份与恢复 . 用户管理 .进入用户管理 .新建用户组 .新建用户 .用户权限管理 . - 4 进入帐套管理打开“开始”菜单“程序”中“K/3 系统中间层”的“帐套管理”

1、1发展党员工作制度第一章 总则第一条 为保证新发展党员的质量，保持党组织先进性和纯洁性，提高党的战斗力，严格按照发展党员的组织程序，认真贯彻执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和中国共产党发展党员工作细则 ，有领导、有计划地进行党员的发展工作，特制定本制度。 第二章 职责划分第二条 各党支部要把党员发展工作纳入议程，遵循发展党员工作的指导思想，贯彻执行细则的有关规定，有领导

机密大连铁龙实业股份有限公司岗位说明书汇编北大纵横管理咨询公司二零零五年一月大连铁龙岗位说明书汇编1目 录高层管理人员 .理助理岗位说明书 .主任岗位说明书 .岗位说明书汇编2总帐会计岗位说明书 .

1、1关于加强基层党支部建设的指导意见第一章 总则第一条 基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，也是提高党的执政能力，巩固党的执政地位的基础。 为进一步加强和改进党支部建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现公司的改革发展提供坚强的组织保证，特提出如下指导性意见。 第二章 加强和改进党支部建设的指导思想和基本原则。 第二条 党支部建设的指导思想是

1、1党委会工作制度第一章 总则第一条 为进一步加强党委政治核心作用，根据上级党组织有关指示、条例和规定精神，结合公司实际，特制定本制度。 第二章 职责划分第二条 本制度涉及党委成员及党委组织助理。 第三章 党委的主要职责第三条 认真贯彻党的路线、方针、政策，保证监督党和国家的方针政策和法律法规在本企业的贯彻执行。 第四条 参与公司重大问题的决策，支持经理依法行使职权。 第五条 抓好领导班子建设

1、机密大连铁龙实业股份有限公司岗位评价报告北京北大纵横管理咨询公司二零零五年一月大连铁龙实业股份有限公司岗位评价报告目 录一、概述 .次岗位评价的原则 .位评价的过程 .） 准备阶段 .） 培训阶段 .） 评价阶段 .） 总结阶段 .位评价工作流 程见图 .位评价结果分析 .） 标杆岗位试打分结果分析 .） 大连铁龙公司总体岗位评价结果分析 .连铁龙岗位评价结果分布图 .位评价的收获和意义

1、1党员管理实施细则第一章总则第一条加强党员管理，是党的组织建设一项基本任务，是坚持从严治党的一项重要措施。 根据党章和上级党组织的有关规定，结合公司党员队伍的实际，特制定本实施细则。 第二条党员管理工作的基本原则是：“完善制度，严格管理，坚持标准，提高质量”。 通过严格的党员管理工作，使每个党员都置于党组织的管理和监督之下，充分发挥先锋模范作用。

1、机密大连铁龙实业股份有限公司考核管理制度北大纵横管理咨询公司二零零五年一月大连铁龙实业股份有限责任公司考核管理制度- I 录第一部分 考核管理制度 .总则 .考核的组织管理 .考核办法 .业绩合同 .申诉及其处理 .附则 .考核实施细则 .部高层管理人员考核实施细则 .部部门及分子公司考核实施细则 .总部部门及部门经理考核 .总部部门员工考核 .分子公司负责人及财务经理考核 . 业绩合同 .

大连铁龙实业股份有限公司绩效指标体系机密大连铁龙实业股份有限公司绩效指标体系（讨论稿）北京北大纵横管理咨询公司二零零五年一月大连铁龙实业股份有限公司绩效指标体系目录第一部分 导言 . 标 .门 及岗位绩效指标库 .人员 . 指标 . 主任业绩考核指标 .源部 .