同德
新同德房地产公司员工教育培训管理规定(doc)-地产制度(编辑修改稿)
(二)公开课培训 :由公司组织员工参加专业培训机构进行 的针对性培训。 公司每月为员工提供公开课培训,员工根据培训计划进行相应的课程培训。 培训时间: 每月一次或二次双休时间。 培训负责人: 聚成培训企业 培训 讲师 培训范围:根据培训课程内容,公司选派不同员工参加 内容主要 包括 : 管理课程、营销课程、专业 技能培训课程等。 培训考核: 员工 应根据下达的培训计划提前做好培训准备
同德天桥大厦湖南某项目全案——营销策略报告之销售篇(编辑修改稿)
原有物业 一直做不起来,影响投资者信心 除此之外,项目定位时过于强调青少年的娱乐化,容易导致家长及学校对该项目的误解,影响投资、经营者的信心。 建议在对外推广上加入一些传统主流色彩,引导青少年健康休闲娱乐,消除误会。 三、项目竞争突破口分析: 积点法分期付款 ,低门槛准入 针对株洲地区青少年消费品品牌代理商:本项目为株洲目前唯一一家以青少年为消费主体的综合性商场,不少同类品牌代理
20xx年同德能源公司五工台北加气站质量保证手册(编辑修改稿)
气瓶检查登记制度 1) 气瓶充装前、后检查,应由熟悉气瓶充装安全技术的管理人员或经过专业培训取得相应资质的操作人员进行。 2) 气瓶检查人员需严格贯彻落实国家相关法律法规,执行有关车用压缩天然气钢瓶相关标准、条例。 认真执行加气站的各项规章管理制度,严 格各项安全操作规程。 3) 对气瓶的检查,必须逐项进行,发现问题应及时上报处理。 4) 严禁充装不符合安全规定的气瓶。 5)