统计员

1、北大纵横管理咨询公司新丰化纤项目组1职务说明书岗位名称 统计员 岗位编号所在部门 昌顺商贸公司 岗位定员 1直接上级 昌顺公司总经理 职系直接下级 无 工资等级所辖人员 岗位分析日期 2003/12/11本职： 完成本公司销售方面和各类有关数据的统计工作及以表格形式向各级进行汇报。 职责与工作任务： 职责表述： 负责完成每日三份日报表 工作时间百分比： 55%整理记帐依据、记帐

识水平和理论素养。 2020年 12月，我参加了由市委组织部举办的公务员初任培训。 通过对公务员能力席位、礼 仪规范、公文写作、法律法规、反腐倡廉、国情市情等课程的学习，进一步充实了政治理论知识，提高了思想政治素质，为做一名合格的国家公务员，提供了理论上的指导。 二是坚持理论和实际相结合，不断用实践行动来检验理论水平。 在建党 90周年的庆祝活动中，我积极参加省局和市局举办的征文比赛。

断地积累，对电脑的掌握运用也越来越熟练，业务素质、故障处理、文字水平与上一年相比均有显著提高。 尤其是宣传工作又有新的突破，被省级以上媒体采用的上百篇，有一篇被全国 100 多家媒体采用，其中 20 多家是《光明日报》等国家级媒体，并在《光明日报》、《文汇报》等国家级的报纸上发表文章，另有两篇获全国奖，并成为《红网》首批通讯员。 三、工作态度方面：本人能严格遵守《统计法》的条令条例

性。 我所从事的统计具有很大的保密性，保密性就是对数据的保密。 在这我也体验了库管这份工作，能同时做两份工作，对我说是受益非浅。 工作虽然很辛苦可是对我真是个学习的机会。 从中我体验了工作的性质，学到了很多我未曾接触过的事物和知识。 不足之处也存在很多问题。 例如货物入库时没有分类摆放、标记名称。 环境卫生比较差、库容不整洁。 新的一年又已来到。 工作还在继续

及用途。 将材料进行定置化摆放， 这也是我们公司安标上面必须要求的，同时材料的定制化摆放也有利于管理， 将材料做成电子版，每次入库及出库都在电脑上做好登记，这样方便了解材料的使用 情况及清楚的掌握 分厂的库存，也可以给设备员报材料计划带来很多的便利。 合理的进行库 存。 同时还可以把分厂使用材料的经济情况控制在公司的预算之内。 今年公司进行可控成本管理，我们分厂每月公司给予 15 万元的材料费用

财务核对发票开具数量 及 对与中燃燃料油的销售数量结算 ， 提供数据依据。 编制销售月报表 等， 并存档。 年底将部分数据用表格的形式进行汇总与分析。 二、存在不足 1．在工作中，虽然我不断加强理论知识的学习，努力使自己在各方面走向熟练，但由 于自身学识、能力、思想、心理素质等的局限，导致在平时的工作中比较死板，工作起来束手束脚，对工作中的一些问题没有全面的理解与把握。 2． 由于学习新知识

是直接影响整份表格的进度。 信息是及时、全面反映整个企业的精神面貌和工作动态，这就要求及时，迅速，对各部门上报的信息进行整理、加工，对发生的大事对各部门进行催报，使信 息管理工作更加规范到位。 三．善于总结，懂得吸取经验。 经验是在实际工作在中得到的，把握了经验工作自然就是事半功倍。 刚开始做数据表格时，只知道一味的按部就班，缺少灵活性，表格表达不清晰。 后来经过不断的摸索

汇总 统计 ① 部门及时性数据搜集 ② 部门质量数据搜集 ③ 部门价格数据搜集 ④ 部门车辆运行情况数 据搜集 ⑤ 部门库房数据搜集 负责整理 采购本部 合同、申请、记录等文件 ① 审核通过文件的原始稿保存 ② 采购本部合同的 整理

资金流转及入库基本上不能及时登记，并错误百出 0－ 50 部门协调情况 10 能够完全协调好各部门之间的关系 91－ 100 大部分能协调好各部门之间的关系 81－ 90 一般能够协调好各部门之间的关系 71－ 80 基本上能够协调好各部门之间的关系 51－ 70 不能够协调好各部门之间的关系 0－ 50 工作 态 度 工作 责任心 5 有强烈的责任心，从来没有失职行为 91－ 100