拓新
重庆拓新房地产开发集团薪酬及福利制度
%。 试用期工资标准 ： 新员工试用 期间按照确定等级工资标准的 80%发放。 确实有特殊技能或公司引进的特殊人才 及集团 引进的 高层管理人员 经 集团总裁 同意，试用期可按 100%计算标准执行。 工资计算期间从 当 月 1 日到当月 31 日止，并于 次 月 15 日发放，工资发放日如适逢休息日或节假日，则延后发放 ，特殊情况下不能按时发放工资应事先向员工说明并取得谅解。 个人所得税 、
拓新房地产开发集团供方(供应商)管理制度、表格(编辑修改稿)
18 写《供方供货评估表》。 14．４同一项目、同一承包商出现二次质量事故，同一供货商、同一材料连续二次出现不合格或供货不及 时且改进不力者，即可淘汰。 14． 5 择优选择供方的实施 除集团规定通过公开招标方式确定的供方，均采取择优方式确定。 资源管理部在资源库中选择不少于三家同行业供方单位，搜集或 咨 询其有关资质资格、报价、产品样本或服务方案等信息，经过各相关职能部门的集体论证