wal
wal-mart供应商工厂认证手册doc25-质量手册(编辑修改稿)
WalMart 非常 鼓励采用电子计时器和公开透明的工资计算方法。 . 工时是指法律所规定的合法工作日或轮班之时数。 . 加班时数是指超出法律规定的合法工作日之时数。 . WalMart 不认可综合工时制或其它与相关的国家标准工时不符的合同协议。 无论在任何情况下， WalMart 都不 允许其商品在任何不监督员工出生日期 / 年龄并登记在 人事纪录的工厂里生产。 大多数的歧视
wal-mark工厂认证(符合sa8000标准内容)(编辑修改稿)
以通过图片说明，其结果影响如下： 工厂有资格接受新的订单； 工厂可以出货。 新的工厂认证流程 色彩化的工厂认证结果（ 3） Kenny by 19th Aug 20xx 新的工厂认证流程 色彩化的工厂认证结果（ 4） 黄 色结果：工厂有导致中等风险的违规情况例如： 不完整的年龄记录； 违反 WALMARK第七天休息的政策； 机械装置不符合安全标准。 此类违规情况影响如下：