万景千廷
20xx年万景千廷建筑装饰工程公司绩效管理制度(编辑修改稿)
负责 分管部门考核工作审核及监督管理； 负责考核公司直属部门负责人、各项目公司负责人； 负责对分管部门考核工作中不规范行为进行纠正； 负责对直接下属（分管部门负责人）进行绩效面谈，反馈被考核人本人及所管理部门的考核情况，指导下属管理人员本人及其所管理部门的绩效改进与提升； 第七条 部门负责人职责： 负责协助制订本部门员工考核指标； 负责本部门考核工作的具体组织工作； 使用考核工具