威服飾
美特斯邦威服飾分公司制度流程手冊(61頁(编辑修改稿)
责（店长、收银、仓库员、售后、导购） （ 5） 形象篇（个人形象、店铺形象） （ 6）基础服务（服务七步骤、售后服务等） 员工转正工作流程： （ 1）员工试用期满三个月后由行政部发放员工转正晋级表； （ 2）员工在指定时间内写好工作总结交店长批意见后再交到销售部呈相关部门进一步交流考核； 员工辞职工作流程 （ 1）了解到员工辞职的消息应及时主动找员工交流 ,找出员工辞职的真正原因。 （