威贺
威贺信息咨询服务公司销售人员工资及提成管理制度(编辑修改稿)
30%。 第九条 、营销经理、营销主管团队津贴提成方案： 项目 考核指标 完成比例 提成比例 分值比重 营销经理 所辖团队业绩总额 100% 3% 30% 营销主管 所辖团队业绩总额 100% 5% 30% 如营销经理、营销主管团队的任务没有完成，则按完成的比例计提 营销经理、营销主管的团队管理津贴 =所辖团队业绩总额提成比例注：营销经理、营销主管提成按季度发放，营销员提成按月发放。 如