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威佳汽车销售服务公司新员工手册(制度)(编辑修改稿)
由，其理由必须符合公司有关人力资源有关规定。 行政 部 可对其决定提出专业建议。 对员工的辞退须经 行政 部 及公司总经理同意。 （ 4） 、 员工内部调动决定权： 公司各部门经理对直属岗位具有人员调入及调出的决定权，但需向 行政部 提出足够充分的理由，其理由必须符合公司有关人力资源有关规定。 人员的调入及调出需符合公司人力资源整体规划，经 行政 部 及公司总经理同意。 （ 6） 、