卫生局
条、法规公文 212条、规划调研 14条、工作动态 122条、人事信息 14条、财政信息 2条、应急管理 2条等。 三、完善政务公开信息化建设 ，逐步推进电子政务。 三峡网及市卫生局网站是我局政务公开的主要形式和载体。 我们依托三峡网资源，建立了卫生局子网页，同时利用自身资源，开通了卫生网。 在以上网站（网页）中，设置政务公开栏目，公开政务信息，提供政务服务
2020年 3 月 10日 一是积 极做好安全稳定和医疗救治工作。 加强节日值班管理，建立了上下联动的工作格局，保证了统一、及时调度、协调、指挥。 按照要求实行“零报送”制度，各单位带班领导和值班人员坚守岗位，值班设备及通讯设施处于良好运行状态，各类信息报送及时到位。 二是加强重大传染病防控工作。 根据春节期间疾病、传染病和流行病学特点，积极落实防控措施，做好充足的应对准备和应急物资储备
工振奋精神，真抓实干的结果。 到局里挂职后这些感受很深。 我所挂职并参与工作的纪检监察股主要负责局机关及所属单位的监察、纪检、政治思想工作；纠正行业不正之风工作；协助党组织管好党风，加强廉政建设，配合有关部门对干部进行党风廉政教育；完成县纪委监察局和单位党政领导交办 的其他事项；法监股负责卫生执法监督、卫生许可审查和卫生行政处罚审查、协调和督办违反卫生法律法规的大案要案查处、安全生产
、督导，要 琉求企业、单位、学校、 佯个体业主要切实做到严 虽格安全生产制度，严格 散操作程序，严格安全监 夜督管理，严格持证上岗 酉，严格责任追究，切实 岂杜绝代岗、串岗、无证 道上岗现象。 三是就督查 隔整改中存在的问题、整 诬改情况、企业单位学校 闰领导是否重视及少数个 削体业主对安全生产认识 忘不高问 题整改不到位等 冀方面进行了全面通报。 怔 通过夏季安全生产 幻大检查和隐患排查治理
组一致好评。 创卫督查。 建立“超前督查”、“暗访督查”和“跟踪督查”等督查机制，坚持“白天查、晚上查、节假日查”，顶烈日、冒风雨，一 天一督查，一日一交办，一周一通报，截至目前，督查车辆累计里程达 16 万多公里，足迹走遍市区大街小巷，提供市委、市政府领导督查创卫现场 120 余次，共下发交办单1100 余份，督查通报 111 期，创卫简报 48 期。 深化创卫。
卫生监督协管骨干到NN 市培训学习。 通过培训，增强了卫生监督协管员的业务水平。 三、开展卫生监督协管工作考核评查 为了掌握了解 **县卫生监督协管工作情况，以便更进一步推进卫生监督协管工作开展， **县于 7 月和 11 月两次对全县各乡镇 2020 年卫生监督协管工作进行了考核评查，通过考核评查，发现问题及时提出整改意见，进一步增强了全县卫生监督协管服务工作。 四、加强监督巡查，保障卫生安全
受检者防护用品，本次共检查放射医生 20 人，有 3人持有放射工作人员证，没有人佩带个人剂量计。 6 （ 六 ）食品安全综合协调。 一是及时做好相关部门的职能调整、衔接工作。 督促质 监、工商、食品药品监督管理部门分别对食品行产、流通、餐饮服务环节实施监管，同时加强部门之间沟通协作，解决了在一些监管环节中存在的职责不清的问题，全区的食品安全工作得到了新的加强。 二是加强宣传。 利用讲座、宣传栏
标任务，最大限度减少事故总量，努力遏制较大事故发生，坚决杜绝重特大事故发生。 从 2020 年起， 我院 安全生产 将 进行新一轮级别评定，滚动管理，有升有降，常抓不懈，以此推动 我院 安全生产工 作不断上新的水平。 三、级别评定 （一） 我院 安全生产级别 我院 安全生产级别评定，以 我院 按照安全生产法律法规和行业标准（规范）的规定，在依法生产经营、组织保障体系、宣传教育培训、维护员工权益
年报； 系统设计文档：需求分析，详细设计，规格设计； 数据库设计 文档：数据模型、数据结构、程序脚本； 测试文档：单元测试，集成测试，用户接受测试； 系统维护和操作手册：配置说明，系统说明书，使用手册； 培训文档：培训计划，培训手册； 变更管理文档：变更管理； 制度文档。 项目培训要求 在系统安装调试好 7 个日历日内， 投标供应商 应免费培训五名以上的操作人员
并组织实施；承担全县农村卫生的综合管理工作，制定全县农村卫生发展规划、政策并组织实施。 指导乡镇卫生院开展管理年活动，指导农村卫生服务一体化管理和组织实施农村卫生服务体系建设，负责乡村医生的日常监督管理工作和组织指导乡、村医术人员的培养进修工作；组织实 施卫生科技攻关和科技推广，负责组织指导全县卫生系统专业技术岗位培训和继续医学教育工作；负责县保健委员会确定的保健对象的医疗保健工作