卫生院

和演练，要求我院工作人员在发生灾害事故时均应主动及时到达现场，在现场指挥部统一指挥下投入救灾与抢险救援工作，有组织地开展医疗救护工作。 七、在灾害事故的应急处置中，要把人员的疏散、转移、应急救治作为 突出的重点内容，尽最大可能避免和减少人员伤亡。 八、通过开展防灾减灾活动，我单位又专门制定医院病区（包括急诊、住院）人员疏散、转移方案。 方案内容应包括： （一）灾害事故发生时

转变，基本药物使用率 基本 达到 100%。 （六） 抗生素合理使用情况 基本药物实施一年多来， 认真执行国家抗菌药物临床应用分级管理办法，遵循抗菌药物分级使用原则，合理使用抗菌药物，我院先后三次组织医、药、护、技专业人员 以及全体乡村医生 学习 抗 菌药物临床合理应用和使用原则 ，在有明确用药指征时使用抗生素 取得了一定成效，抗菌药物使用率明显下降。 （七） 麻醉药品 和精神药品的采购

采购情况 我院自 2020 年 9 月 1 日起，全部按规定执行基本药物网上采购且零差率销售，采购流程合理，不存在弄虚作假、擅自采购非中标药品替代中标药品的现象。 村卫生室按照乡镇一体化管理方式，与乡镇卫生院一起实施，由乡镇卫生院统一结算。 三 、 基本药物供应配送情况 中标药品供应和配

监督检查，切实做到医疗安全核心制度全面落实、医疗技术操作规程严格规范、医疗护理质量明显提升。 要强化建章立制，在就医 用药环节切实做到合理检查、合理治疗、合理用药、合理收费。 对推诿病人、开人情处方、开不必要的检查单、分解收费、收受红包回扣等以医谋私行为按有关法律法规从严惩处。 积极开展“医疗安全隐患排查”活动，鼓励医务人员立足岗位实际，认真查找在医疗护理过程中存在的医疗安全隐患

和乱收费等问题，实现完善行业作风的根本好转。 四、具体措施 （一）加强医院管理，规范诊疗行为。 建立和完善医德医风考核、激励 和奖惩机制。 以规范处方用药、临床检查为重点，进一步完善临床诊疗技术规范，积极推行临床路径。 采取综合措施，简化服务环节，改善就诊环境，方便病人就医。 （二）强化医药价格管理，规范收费行为。 强化医药价格管理，清理整顿药品、医疗服务价格秩序。 严格秩序医疗服务项目价格规范

、出院事项实行门诊告知或床边告知。 做好入、出院手续办理及结算时间预约安排，减少患者等候。 加强转院（科）患者的交接，及时传递患者相关信息，提供连续医疗服务，实现转院（科）医疗服务无缝衔接。 — 4 — （ 13）提升出院随访内涵。 落实出院患者随访制度，利用电话、短信、微信、信函、电子邮件及必要的面谈等多种形式开展随访。 提升随访的内涵和水平，了解患者健康状况，指导患者服药、就医，开展健康教育

查工作人员违规为医药营销人员提供用药信息 (统方 )， 在设备采购及医用材料采购过程中违反规定，违规操作，接受医药公司、企业返利或变相返利的问题。 三、专项治理时间安排和方法步骤 专项治理时间为 2020年 4月 下 旬至 10月，大体分为四个步骤： (一 )教育部署阶段 (4月 下 旬 — 4月 中 旬 )。 认真 组织，充分 发动。 重点做好 四 方面工作：一是认真学习领会 市、县 有关精神

技术规范和常规， 3 加强院内感染控制，确保医疗质量和医疗安全。 严格执行医药价格政策，杜绝乱收费、不合理收费现象，切实减轻患者医药费用负担。 （三） 、健全组织机构，切实加强领导 创建 “ 平安医院 ” 工作，必须要成立强 有力的组织机构，要有医院 院长 任领导组负责人，各个相关的职能部门参加领导机构工作，并相应建立安全生产，消防安全、法制宣传、民事调解委员会等的小组

病人进行健康知识宣传。 严格执行医师医嘱；认真监督医嘱，完善医疗文书。 （ 6 分） 对护理工作不熟扣 3分， 医嘱执行差扣 2 分 ,护理人员对医嘱监督差 2分 ,医疗文件不全扣 2分 配备足够急诊急救器械、药品，做到五定，有交接记录，确保无差错事故发生。 急救药品器材完备、无过期失效，用后补充及时；危重病人抢救及时，记录完善；及 时出诊。 缺一种扣 1分，管理不到位扣 2分，发生一次差错

结余： 进行科室成本核算，合理核定各考核单元收支指标，根据收支增减率评价计分。 具体每项指标及分值根据《 桂平市 基层医疗机构综合改革试点乡镇卫生院工作人员岗位绩效考核办法（试行）》附件《 桂平市 乡镇卫生院工作人员岗位绩效 考核评价指标》 ， 由各乡镇卫生院确定。 根据乡镇卫生院每个岗位的技术含量、责任风险、工作量等确定每个岗位的系数， 结合 调研分析和测算，提出如下岗位系数设置 6 指导意见