文具用品

列入移交，如有故障或损坏，应以旧品换新品，如遗失应由个人或部门赔偿或自购。 第七条 文具的申请应于每月 25日由各部门提出“文具用品申请单”（见248）表交管理部统一采购，次月 1日发放。 但管理性文具的领用不受上述时间限制。 第八条 每人及每单位设立“文具用品领用记录卡”（见表 249）一张， 由管理部统一保管，于文具领用时分别登录之，并控制文具领用状况。 第九条 文具严禁取回家私用。 第十条

车间、室可按本部门文具用品配额 5%的比例向管理部办公室领用低值易耗品。 （详见低值易耗品领用目录） 5 附件 51《 管理人员文具用品入职发放明细 》 52《文具用品领用工作流程图》 53《文具用品配额表》 54《文具用品配额调整申请单》 55《文具用品采购目录》 56《低值易耗品领用目录》 6 相关记录及保存期 （无） 《文具用品采购申请单》保存一年 附件 51：

以来的绩效考核成绩表转人事主管。 ，必须被异动地有职务空缺。 自请异动的由员工本人与直接主管沟通后填写《 人事异动 单》，交给该单位人事；。 ： 异动人员主管部门逐级审核异动合理性，若同意该员申请，则写明该员在该工作表现情况；不同意，直接写 明不同意原因。 将《 人事 异动 单》交回人事；若属厂别异动的，需异动前后相关主管签字确认。 ： 各单位 人事 需对被异动之编制、异动人之任职资格