文秘

有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。 （三）甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条 件和支持，乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动， 凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任，全部由本人自负。 （四） 乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉，保守公司商业机密，不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为， 凡由此产生的一切后果由本人承担，公司有权究其全部责任

（使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 书部门一切工作的准则，也是秘书人员必须具备的品质。 如果有些领导交办的事不符合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新考虑，以保证正确贯彻上级的指示精神，把工作做好。 要有准确性。 准确，是对工作质量的要求。 文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达领导意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

或语气上的需要。 第一，用在分句 和分句之间 第二，可以用在较长的主语部分或必须强调的主语之后。 第三，动词和宾语之间，如果宾语是个主谓词组，或者宾语较长，也常用逗号点断。 第四，用在主语前边的状语，外位成分，插说成分，一般用逗号断开。 有两种情况用得不妥当： ※ 我把一切情况，都告诉了他们。 （语气没有明显的停顿） ※…… 体会到学习培训，是非常重要的。 （点错位置， 学习培训是非常重要的 是

，主要是思想解放程度还不够，服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，材料上还在基本格式上徘徊，内容上缺少纵深挖掘的延伸，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。 一是发扬吃苦耐劳精神。 面对文秘事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤 、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。 二是发扬孜孜不倦的进取精神。

时有序，为全行各项工作的顺利开展起到了正确的指导作用。 认真做好上情下达、下情上报工作，发挥了参谋助手作用。 积极协助办公室领导，认真做好办会办文工作，及时传达了领导指示，及时向部门领导反聩了工作中的新情况，做到了上情及时迅速传达，下情及时报告，为各级领导正确决策提 供了准确的信息。 积极协助办公室领导起草文书、文件。 一年来，按照部门领导要求，认真完成了各类文书、文件的起草

件 由于协调部没有专人管理，仍暂由办公室保管。 2年 12月份，根据李总工的要求，将工程设计变更类文件整理出来，移交给合约部核查。 2年 初对 2年 全年的档案进行了整理和编制目录，并已于 1 月 18 日将工程类档案移交给工程部。 2年 办公室陆陆续续共移交各部门各类文件 533件，工程部工程技术类档案 588 件，合约部工程设计变更文件 212 件。 协助做好各类重要会议、例会

送，同时协助各部门发文的核稿。 公司发文量较大，有时一天有多个文件要下发，我都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，一年来共下发红文份。 同时负责办公室发文的 拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。 3）编写办公会议材料，整理会议记录。 每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结、计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供总经理室参考。 办公会议结束后

（一）公文的处理不断规范和完善。 在工作中，始终坚持按照公司管理规定和要求来完成各种公文的处理。 具体来文处理的程序。 每天把来自集团及各部门的文件分类及时上报给公司领导及有关部门。 公文处理稍微有遗漏、处理不及时，就会给各项工作带来不利影响。 因此，公文的来文处理关键是要有清晰、明确的流程，以达到随时查阅来文能够知道去向、处理结果等。 并在通过实践，设计出更加适合公文来文处理的各种表格

计算机知识日新月异，在一个项目中，他们经常被要求在很短的时间内学会用一种新的计算机语言进行开发设计，他们只能在自己以前的基础上努力自学尽快掌握知识。 在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的。 我们必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。 遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。 工作 辛苦

具体包括两个方面的内容， ①维护档案的完整。 所谓完整，是指档案数量和质量的统一，从数量上来说，要求做到档案齐全，即应归档的文件材料都必须及时向本机关档案室归档，该向国家档案馆移交的档案都必须按时移交，任何单位或个人都不得拒绝归档和移交。 从质量上来说，不应归档的文件材料一份也不准归档， 不该移交的档案一份也不得移交，并且归档的文件材料必须做到按照形成规律保持一定的联系性和系统性。