文明单位

”，不欠“新帐”，同时加强对相关部门和单位的监督，强化对市政消防设施的维护和保养，努力提高城乡和各单位防御火灾的整体功能。 深入开展岗位大练兵活动，努力提高队伍处置各类灾害事故的水平。 一是整合社会消防资源，努力提高火灾防控能力和消防队伍灭火作战能力，大队按照《群死群伤火灾事故社会抢险救援预案》的要求，不断加强消防队伍建设，提高队 伍整体作战水平，整合社会力量，将通讯联络方式、消防力量

民密切相关的“菜篮子、米袋子、肉盘子”工程，城区基础设施建设和风险低、效益好，发展前景广的个体私营企业发展。 通过优质高效服务使顾客满意，信用社受益，精心打造了“城乡居民的银行”、“中小企业的银行”的地位，在激烈的市场竞争中，找准自己的位 置，走出了特色发展之路。 ?三、改善服务硬件，完善服务功能，优化文明服务 ?服务是信用社永恒的主题。 随着城乡一体化进程的加快

的检查。 按照领导班子坚强有力，业务工作实绩显著，精神文明活动扎实，思想道德风尚良好，文体活动健康活跃，遵纪守法依法行政，环境优美秩序良好，计划生育工作先进的标准开展工作，使本局早日步入区级文明单位的行列，推动全局精神文明创建工作迈上一个新台阶。 四、主要工作 加强思想教育，提高干部职工素质 ㈠认真学习党的 ”十七 ”大报告、《公民道德规范》、《博乐市精神文明基本知识手册》等材料

一部署，先后开展了作 （使用请双击删除页眉文字） 专业好文档为您倾心 整理 ，谢谢使用 风建设年活动、“创业富民、创新强市” 活动，掀起学习贯彻“十七大”精神新高潮等学习教育活动及实施项目带动战略。 积极开展反腐倡廉教育。 先后开展了“艰苦奋斗、廉洁自律”、“学条例、守纪律”等主题教育、典型示范教育、学习郑培民同志先进事迹教育、廉政条例和有关规定的教育，组织干部职工分析腐败典型材料

创建思想、把创建工作真正纳入学校党政工作，并与社会发展相适应。 进一步规范学习制度，形成“讲学习”氛围。 以全校性学习、班组学习、党团学习等形式系统的再次学习“三个代表”重要思想和党的十 八 大精神，学习我校的规章制度，统一思想和认识，增强教职工的自觉性，认真贯彻落实教育科学发展观。 评价讲科学，修改与完善我校的星级文明 科室 的创建要求，在自评、 科室 互评、校评的基础上，进一步深化创建

旗大队、县卫生先进单位，同时被授予国家少科院科普基地、市《少先队工作纲要》实施试点学校、县教育科学研究实验基地、县绿色学校、县“国土学校”等团体荣誉称号； XX 学年获评市职工之家五星级达标基层工会、县教育局“先进性教育”先进集体、县学校安全、 收费及综合治理工作先进单位、县“交通安全宣传月”14 / 32 活动先进集体、先进职工之家、“巾帼示范岗”、首批教育装备先进集体、五星级目标管理学校

‎机关工作规 ‎范化、制度 ‎化和科学化 ‎。 积极参与 ‎了专项治理 ‎领导干部收 ‎送现金有价 ‎证券活动， ‎对照有关规 ‎定，我办领 ‎导班子召开 ‎了班子民主 ‎生活会，进 ‎行了认真的 ‎自查自纠。 ‎坚决刹住了 ‎干部参与赌 ‎博的歪风， ‎禁止任何时 ‎间、任何场 ‎所、任何形 ‎式的赌博， ‎使我办职工 ‎始终以高度 ‎的事业心和 ‎责任感，集 ‎中精力干事 ‎业，一心一

总结 文明单位建设经验，巩固建设成果，讲质量、升等级、上水平，认真开展 “文明部室、班组 ”、 “青年文明号 ”、 “巾帼示范岗 ”等评选活动，使文明单位建设向纵深发展。 要认真做好向县委、政府的认定、推荐工作。 要将文明单位建设规划纳入企业发展规划和企业目标管理。 要把文明单位建设寓教于群众性的精神文明建设实践活动之中，在增强实效上下功夫，不断提高员工素质和企业整 体素质

卫生工作的进一步发展。 现就今年以来的争创工作总结如下： 一、统一思想，全员参与，提高医院文化的认同度。 ㈠强化领导作用，注重身体力行。 充分发挥党组织在精神文明建设活动中政治核心作用和战斗堡 垒作用，进一步加强领导班子自身建设，着力提高管理水平和工作效能。 全体党员和 各级干部严格按照“团结、民主、求实、创新”的八字要求，讲团结、顾大局、讲政治、讲纪律、讲奉献

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