文明单位
原则，努力践行“爱国守法，礼貌诚信、团结友善、勤俭自强，敬业奉献”的公民基本道德规范，杜绝“假手术”、“假证明”和“三非”案件的发生。 创新机制，注重实效，扎实深入开展各项文明创建活动。 开展群众性精神文明创建活动，是落实“两手抓，两手都要硬” 方针的有效措施，是加强干部职工思想政治教育，把思想政治工作落到实处的有效载体，是全面提升服务站服务质量，树立良好计生形象的重要途径。 因此
话提醒。 三是 抓重点，实施有效防控。 注重把执法、监管、事故处理、行政许可等有权科室作为党风廉政建设的重点。 坚持“案审会”工作制度，规范安全生产监管工作中的经济处罚自由裁量权，凡是对事故案件和违法违规生产经营行为进行处罚，一律交“案审会”集体讨论决定，确保处罚公开、公正、公平。 四是 勤教育，提高自律意识。 积极组织开展了以“七个一”为主要内容的“反腐倡廉宣传教育月”系列活动 ，
位建设工作的领导责任，充分发挥指导，协调和管理职责。 行政组织自觉做到“两手抓”，运用管理手段，发挥自身优势，把管人、管事同管理思想有机统一起来，工会组织运用活动载体和文化阵地，把创建活动拓展到公司每个角落。 逐步形成了全员参与共建双文明的新格局。 三是工作责任到位。 公司党支部每年在安排工作的同时，都把文明单位建设作为一项主要内容。 统一规划，统一部 署，统一实施，统一检查，统一考核。
，同时还对辖区歌舞厅、酒吧、水吧、茶馆等娱乐场所严格的检查和管理，要求各商家店铺遵纪守法，共同维护未成年人健康成 长。 加强留守儿童管理工作，组织社区志愿者与留守儿童家庭结对，社区志愿者能在第一时间对有问题苗头的留守儿童进行对口帮助，并为留守儿童送温暖、献爱心，予以亲人般的关怀。 加大教育投入力度，想方设法 改善辖区内学校办学条件。 如抓住辖区内晏公街拆迁为契机，积极向市政府争取地块，投入资金
开展 “ 学理论，比政治理论 水平；学业务，比服务人才水平；学法律，比依法执政水平；学科技，比现代管理水平；学写作，比文字处理水平 ” 等 “ 五学五比 ” 活动，坚持 “ 周五 ” 学习日制度，坚持 “ 七有 ” ，即有计划、有书籍、有老师、有笔记、有心得体会、有检查落实、有学习效果。 在局内开展 “ 传帮带 ” 活动，加强对青年干部的培养，提高青年干部素质和能力。 突出学习重点。
全面落实安全责任追究制，确保师生生命和财产安全。 加强对教职员工的安全意识教育，牢固确立“安全重于泰山”的责任心。 开展阳光体育工程活动，保证幼儿每天 2 个小时的户外活动时间。 定期开展开开放半日活动、体育节、科技节、读书节、艺术节活动，推进创建工作顺利 高效开展。 ，食堂原料实行统一定点采购，米、面、油、肉、佐料等必须有检验合格证，才能进入食堂，保证餐饮卫生安全。 做好各科室、教师办公室
文 明单位创建 方案 2017 (四 )： 2017机关工委 文明单位创 建工作方案 为进一步 加强市委市 直机关工委 精神文明建 设，提升干 部职工综合 素质，改进 工作作风， 强化服务意 识，提高办 事效率，树 立市委市直 机关工委形 象，按照市 文明委创建 文明单位的 基本要求和 机关工委工 作实际，制 定本实施方 案。
，结合过去所制定的一些规章制度，制定和下发了《中共 **县委办公室工作制度》。 今年，我们又对各项规章制度进行了集中整理，修订了 14 项规章制度，形成了《中共 ****工作制度摘编》，并印制成册，干部职工人手一册。 （四）加强支部建设，扎实开展保持共产党员先进性教育。 我办从2 月 24 日正式启动了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，经过近半年的工作
有机的结合起来，用亲情式的服务，给客户以归属感，吸引和巩固优质客户群体。 储户魏某某是 XX 镇首屈一指的建筑业龙头，是各家银行都看好的黄金储户，支行大堂经理胡美玲同志热情的服务、周到的服务、细致的服务，深深的感动着魏某某，魏某某曾感动地说： “ 我眼睛不好，而银行的相关凭条上面的字很小，我根本就看不清，最怕到银行办事了，但农商行不一样，小胡同志不一样，来农商行 办事我什么神都不烦
效，跨越发展 ” 的经营理念精心管理，规范运作；用 “ 安全为天、以人为本，咬定瓦斯、科技领先 ” 的安全理念加强管理，重点防范。 紧紧围绕建设安全、文明、高效 “ 文明矿 ” 目标，深入开展各项创建活动，连年完成公司下达的各项任务，职工收入稳步增长，矿内环境逐年改观，双文明建设硕果累累，矿井呈现出风正、气顺、心齐、劲足的良 好局面，成为煤业公司的骨干矿井之一。 一是坚持理论学习，统一思想。