五百强
五百强企业6s管理手册
作好各种安全监督记录。 第五章 6S 管理对员工的要求 一 整理 1. 每月确定二至三天作为整理日; 2. 通道状况整洁畅通; 3. 工作场所的设备材料均为日内需用物品,且整理好,其余物品置于储藏室,不再使用的物品或已废弃物品按废弃处理; 4. 料架上工具为近日需用,且整齐; 5. 办公桌上下及抽 屉内物品均为当日使用的物品,且干净整齐; 6. 仓库有定位且在管理状态,任何人均易了解
世界五百强公司经典面试题目(编辑修改稿)
分析:这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。 通过这个问题,面试人可以 了解求职者解决问题的能力。 错误回答:我希望找到的工作能让我运用自己的知识。 如果你像我一样上过好学校,你会学到很多做事的方式,能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。 评论:这里求职者答非所问,混淆了智力挑战与以前学习的概念。 这种回答表明,求职者只有生搬硬套的答案,而没有能力在遇到个别问题时形成新答案。 正确回答
世界五百强企业经典50道面试题目及应答评点(编辑修改稿)
你来说在智力上最具有挑战性。 为什么。 分析 这个问题可以用来了解求职者是否重视深入思考。 通过这个问题,面试人可以了解求职者解决问题的能力。 错误回答 我希望找到的工作能让我运用自己的知识。 如果你像我一样上过好学校,你会学到很多做事的方式,能把这些知识应用到工作中将是非常伟大的。 评论 这里求职 者答非所问,混淆了智力挑战与以前学习的概念。 这种回答表明,求职者只有生搬硬套的答案