无偿献血
医院的外景，红十字标志的镜头特写 医院中往来穿梭的医护人员与病患，繁忙的场景 …… 字幕：每年 ， 有 XX 人 罹患 血液疾病 需要输血救治 ； 每年 ， 有 XX 人 被 各种 血液疾病 夺去 失去 宝贵的生命 ； 每年， 又 有 XX 人 因得到及时的输血救治而康复； 您 的一点 爱心奉献 ， 便可 延续 他们的生命。 他们， 正 期待 着您的帮助 …… 片尾
健康和经济利益的一件大好事。 如今年 12 月 17 日开展的卫生系统2020 年 创先争优见行动，献血献爱献真情 无偿献血活动之前，我们将无偿献血倡议书发放到每个医疗卫生单位，每个医疗卫生单位负责发放到科室，科室负责人则认真组织成员学习，通过加强宣传，确保了此次无偿献血活动自 愿报名参加无偿献血的人数达到 280 多人，部分地中海贫血患儿的亲属也要求参加献血。 三
关单位各司其职，推进无偿献血工作 无偿献血工作是一项社会系统工程，需要全社会的密切配合。 因此各有关单位按照《献血法》要求，认真履行职责，推进无偿献血工作。 市红十字会发挥自身优势，依法参与推动无偿献血工作，积极开展《献血法》、血液相关知识的宣传，组织开展 造血 干细胞留样工作。 新闻单位充分发挥新闻媒体的宣传的主渠道作用，认真履行宣传职责，今年电视台、报社、广播电台共播放
偿献血主题，于 6 月 18 日下午的团队活动课时间，召开了一次主题 为 “ 热血延续生命，鲜血创建文明 ” 的队会。 大会上，辅导员 张志萍 老师利用图文结合的方式声情并茂地向学生宣传献血知识，倡议学生回家把学到的有关献血方面的知识向家长、亲朋说明，让更多的社会人士知道无偿献血这回事，帮助大众消除献血的紧张心态。 学校大会宣传： 6 月 19 日 上 午，学校还召开专题大会
、拓宽无偿献血宣传方式，开展有效的无偿献血宣传工作 无偿献血工作以宣传为导向，重点突出“无偿献血、关爱他人”、“献血有益健康、救人功德无量”、“一人献血、全家受益”等宣传。 在全社会倡导和营造“无偿献血、利民、利己、利社会”的氛围，宣传介绍我市无偿献血优惠待遇等，把无偿献血宣传与群众的切身利益相结合，更贴近群众，使无偿献血工作有了广泛的群众基础，吸引了更多的 市民参加无偿献血。
血型血清学检测过程正常运行。 4． 负责本实验室各种检测报告最终的签署、审核、批准。 负责人缺席时 ， 由 吕文彬 代其行使以上职责。 特此任命。 中心主任： 2020年 月 日 XX 市 血液中心 XXBC/LAB−A−2020 D/0 第 5 页 质量方针发布令 质量方针： 以先进的检验仪器、熟练的操作技能、科学的管理确保 检验质量。 中心主任： 2020年 月 日 质量目标发布令
以负责社团组织发动为主 大型无偿献血活动 • 以负责无偿献血工作的学生社团为主 • 存在问题： 预约人数与实际人数有较大的偏差 • 原因剖析与对策： 宣传工作的深入程
语、定义和缩写 本质量手册采用 GB/T190002020《质量管理体系 −基础和术语》中的术语和定义。 考虑到医疗服务的特殊性，对有关术语做如下说明： ① 产品：本质量管理体系中包括向医院、受血者提供的全血、成分血及其相关服务，以及对献 血者的服务。 ② 顾客：本质量管理体系中是指献血者、受血者、医疗机构等。 ③ 过程：在本体系中指采供血活动过程及相关支持性服务过程。 ④ 最高管理者
XXBC−B−05 D/0 第 11 页 不合格 组织人事科负责牵头，组织对培训者的培训能力和评估者的评估能力进行评估并记录，报中心主任审批授权。 新进人员和转岗人员在上岗前需按《评估办法》进行考核评估；其他人员每年年底随年度考核一同进行一次评估。 职工资质和职业道德的考核评估由组织人事科负责；业务水平的考核评估 由科教信息科和业务科负责；岗位能力的考核评估由所在科室负责。 每名员工的学历及岗位
打动观众的心，力求与现场观众打成一片，共同为无偿献血这一伟大的事业挺身而出，从而达到举办此次活动的目的。 二、 主办单位：漳州市中心献 血站 三、 承办单位：漳州环艺演出公司 四、 赞助单位：（待定） 五、 活动时间： 20xx 年 10 月 1 日（十月份） 六、 活动地点：漳州市中山公园 七、 活动流程： （一） 活动安排： 早上 8： 00 ：无偿献血活动开始，背景音乐响起