五所
二○五所岗位评价因素定义与分级表
1、北大纵横管理咨询公司1二五所岗位评价因素定义与分级表1 责任因素（400 分）险控制的责任（60 分）12345因素定义：指在不确定的条件下， 为保证投资、科研、生产、社会稳定及其他项目顺利进行，并维持我方合法 权益所担负的责任， 该责任的大小以失 败后损失影响的大小作为判断标准。 无任何风险。 仅有一些小的风险。 一旦发生问题，不会给 205 所造成多大影响。 有一定的风险。 一旦发生问题
兵器工业二0五所业绩合同管理办法
1、兵 器 工 业 二 0 五 所 业 绩 合 同管 理 办 法北大纵横管理咨询公司二三年十二月兵器工业二 0 五所业绩合同管理办法2目 录第一章 总 则 .绩合同的制 定 .绩合 同的签订 .绩合同过程控制 . 效评定办法 .绩考核后续管理工作 . 则 .绩合同制订流程 .司业绩合同 . 五所业绩合同管理办法3第一章 总 则第一条 目的为保证兵器工业二 0 五所（以下称二 0