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xdjmxluf劳动关系与劳动法复习资料jo
种行政性的劳动关系。 论述 ： 我国现行的人事制度应如何调整 随着市场经济的进一步发展，我国人事关系调整上的问题开始日益暴露。 国家机关与企业单位的区别日益清楚，所产生的公、公务员关系与企业内的劳动关系的界限也日益明晰。 人事关系作为一个笼统的概念，已难以适应改革深化所提出的要求。 人事关系本身需要分解： 一、企业单位的认识关系应依附于劳动合同关系，由于企业有较大的自主权