喜酒
千年喜酒业公司管理职、事务职员工绩效考核管理办法(编辑修改稿)
周工作总结》； 各部门 负责人 每月 28 日前将工作计划报送人事行政部；每月 5 日前将工作总结报送人事行政部。 员工每滞后半天扣款 20 元，并依次累加。 每滞后一天扣部门负责人 50 元，并依次累加 ； 对要求定期反馈的工作，若不按规定时间反馈，每滞后一天扣部门负责人 50 元，并依次累加。 编制质量 工作计划及 总结格式每处不符合扣部门负责人 10 元。
千年喜酒业公司管理规范化建设工作计划书(编辑修改稿)
划部 上海复旦沱牌生物技术有限公司 物流中心 营销中心 生产中心 沱牌药业有限公司 托管 生物制药中心 沱牌建筑工程公司 四川沱牌富乐饲料公司 四川沱牌热电有限公司 辅助部门 董事会 企业通用业频道 2020/7/6 第 16页 股份公司组织设置说明 1. 职能部门和业务部门分开。 2. 职能部门设置简化集中。 3. 业务部门设置按流程规范。 4.。 企业通用业频道 2020/7/6 第 17页