西南
市政工程西南设计研究院员工培训管理制度(编辑修改稿)
督员工出勤情况、保存过程资料如电子文档、录音、录像、幻灯片等。 培训结束后以此为依据建立西南院培训档案。 第十七条 培训实施 1． 培训主办部门应依培训实施计划按期实施并负责该项培训全盘事宜，如 培训场地安排、教材分发、通知培训师及受训单位； 2． 如有补充教材，培训师应于开课前一周将讲义原稿送至人力资源部统一 印刷，以便上课时发给员工； 3． 各项培训结束时，根据情况举行测验或考核。