细则

准： 物业管理公司经理取得全国物业管理经理岗位证 书计 1 分，否则计 0 分； 物业管理公司人员经过房地产管理及物业管理专 业培训 80%以上人员具有高中以上学历，整体素质 较高，计 1 分，素质一般计 分 ,否则计 0 分； 70%以上物业管理人员，持有全国物业管理从 业 人员岗位证书，计 1 分，否则计 0 分。 3 小区物业管理考核细则及计分表 序 号 考核 指标 考 核 细 则 满 分

周内 70%以上辞职，取消合伙人资格，当年薪资按店长标准发放。 以本年度投资为准，维持该店铺未来股份，不得再提高投资比例。 店员监控 （ 1） 导购弄虚作假骗取个人奖、团队奖、连带率奖等各种奖项每次扣 ； （ 2） 导购私自扣留销售差额每件扣 5分； （ 3） 导购私自扣留赠品每件扣 5分； （ 4） 不按排序接待顾客每人次扣 （旺场除外）； （ 5） 店铺卫生不达标每次扣 1分； （ 6）

知， 则所有有投票权的股东均可以增加他或她的股份额或按同样原则，以将此种选票分 投给他或她认为恰当的 候选人的方式累积选票，使一位候选人所得的选票等同于当 选董事的选票数。 根据所选董事的数量，得选票最多的候选人将当选。 反对票或弃 权票无效。 如有股东在投票前提出要求，董事选举得用投票而不是用口头赞成进行。 第１０款 代理 任何拥有投票权股份的股东均可通过向公司秘书呈送委托书而授权其他一人或

污垢，生熟食品分存，不售变质食品。 （ 3）未做到扣 分。 （ 4）未做到扣 分。 （ 5）未做到 分。 （ 7）未做到扣 分。 （ 8）未做到扣 分。 变电室 （ 1）未做到扣 分。 （ 2）未做到扣 分。 厕所 （ 1）未做到扣 分。 （ 2）未做到扣 分。 锅炉房 （ 1）未做到扣 分。 （ 2）未做到扣 分。 库房 （ 1）未做到扣 分。 （ 2）未做到扣 分。 食堂 （ 1）未做到扣

1□ 2□ 3□ 4□ 接装配图进行生产，制成控制系统版，并自检各功能的实现性； 自检合格后，填写半成品入库单 （ LCZH00304） ，作半成品入库。 机械生产 生产车间各班组按生产任务书及零件、部件生产图纸进行生产； 各生产班组加工完毕后，需自检合格才能转入下道工序，下工序发现上工序质量不合格时可拒收，并要求其返工，出现质量问题，责任不明时，由生产车间负 责人，确定责任人，并要其限时返工；

责任分述如下： 门诊医师 (1)严格执行首 诊医师负责制。 (2)询问病史详细、物理检查认真，要有初步诊断。 (3)门诊病历书写完整、规范、准确。 (4)合理检查，申请单书写规范。 (5)具体用药在病历中记载。 (6)药物用法、用量、疗程和配伍合理。 (7)处方书写合格。 (8)第三次就诊诊断未明确者，接诊医师应：①建议专科就诊；② 请会诊；③ 转院。 病房住院医师 (1)病人入院 30

，检查施工机械的型号性能是否符合设计要求，风、水、电、管路是否畅通，并进行试运转。 (2)、 审 查混合料配合比是否符合设计要求。 (3)、 严格按照土钉墙施工工艺流程操作，上一层土钉墙砂浆或喷射砼达到设计强度 70%以后，方可开挖下层土方及下层土钉施工。 (4)、 机械开挖后，人工修整坡面，平整为 177。 50mm， 松土全部清除。 喷射土钉部位砼时，先喷射下方、再喷射上方

m 电 脑及周边 经理 办公产品 美妆个护馆 开店 供货合作 类负责电话 邮箱 负电话 邮箱 目 人 责人 美容护肤 胡经理 01051234269 彩妆 /香水 李经理 01051234352 男 季01051234137 士 /美体 经理 个人护理 焦经理 01051234137 m 家庭清洁 0105123441 成人用品 李经理 4 m 潮流服装馆 开店 供货合作 类目 负责人 电话

包人报送的配合比设计无条件完成的项目送中心试验室其他总监办批准的试验室检查及配合比复核试验 （ 3）中心试验室工作程序（见图四 5） 监理细则 Page 21 of 85 图四5 中 心试验室工作程序图抽检原材料与配合比试验/向高级驻地监理工程师或混合料组成设计/分部分项工程自检材料无条件完成的项目送有资格的外单位试验室来做审查承包人及驻地监理试验室原材料、现场检验分部

董事长、局长、院长、厂长 对本单位的党风廉政建设负总责，对本单位党政领导班子及其成员、辖下单位及其党委（支部）书记的党风廉政建设负责，对分管部门及主要负责人的党风廉政建设负责。 组织本单位党政领导班子成员学习党风廉政建设有关理论和规定，提高班子成员抓党风廉政建设的自觉性，完成上级布置的党风廉政建设和反腐败工作任务。 督促检查党委 成员抓好分管单位、部门及负责人的党风廉政建设。