下基层

想观念陈旧、个人行劢懒惰的丌良情况，在做好他们的思想工作，认真宣传党的富民政策的同时，实施党员致富工程，为部分党员贷款 17 万元，解决项目的启劢资金，通过党员带头致富影响村民思想行劢的转发，迚而使他们走上致富的路子；几年的旱灾，靠天吃饭的农民急需解决的是水井问题，经过不上级有关部门的争叏，为耕地打抗旱井，幵为村民収放了 7 套抗旱机泵，确保农业的丰产丰收。 所有这些整改措施的落实

针对思想和工作上存在的突出问题，认真开展批评和自我批评，统一认识，增进团结，提高基层干部 职工的创造力、凝聚力和战斗力。 与基层 部门 干部职工进行一次学习座谈。 要结合实际 和当前形势 ；了解基层干部职工的思想和工作，向基层干部职工介绍与社会主义市场经济发展相适应的新观念、新理论、新思想、新方法，帮助基层干部职工增长知识，开阔视野，掌握方法，坚定信念，增强信心，进一步做好各项工作。

（四）认真开展调查摸排工作。 工作队通过走访农户、召开座谈会形式，全面摸排村级情况。 一是摸清和掌握了各村基本情况，即村“两委”班子成员发挥作用情况；党员、“四老”人员队伍建设情况、思想状况及作用发挥情况；群众户数、人口、贫困户、低保户基本情况及思想状况；农业生产、经济收入及来源情况；群众关注的热难点和生产生活中急需解决的问题。 二是摸 清了特殊群体情况，即所驻村重点人员、出租房屋

中的堂屋都印下工作队员的足迹”，坚决杜绝在村委会对照档案编数据的行为。 二是亲自见面。 只要家中有人的农户，必须与其本人见面。 如在归州镇万古寺村工作队开展工作之初，由于得不到村民的理解，很多村民不愿与队员见面，见了面也不说实话。 通过队员耐心细致的做工作之后，村民敞开心扉，主动向工作队反映情况。 在田间劳作的农户，就由村组干部带 路，在田间见面。 三是亲切交谈。 在调查了解农户情况时

资源改革农村经济发展任务十分繁重，特别是在土地规划调整完善、改革土地利用计划管理方式、发挥国土资源在精准扶贫的支持保障作用、探索农村宅基地制度改革等方面，要做的工作和待解的难题还有很多，需要我们每个党组织都发挥好战斗堡垒作用，需要我们每个党员都发挥好先锋模范作用，增强使命感、责任感、紧迫感，坚持低调务实、少 说多干、敢于担当、积极作为、齐心协力，共同推动国土资源事业和集体经济组织发展。 三

教育、革命传统教育、观看警示片等活动，进一步筑牢党风廉政 “ 防腐墙 ” ，结合学习党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、《党章》、《准则》、《条例》等，进一步提高干部的政治站位，激发谋事的积极性 ，凝聚正能量，砥砺前行，出色地完成既定工作目标。 （三）勤督常查，落实履责着力点。 一是明责抓落实。 为进一步明确责任，局党组就如何落实 “ 两个责任 ” 、如何开展 “ 两个责任 ”

美化、绿化、亮化。 （三）化解矛盾纠纷。 积极查找影响农村和谐稳定的突出矛盾和问题，协调处理解决一些长期的疑难信访事件和信访积案，最大限度地把矛盾和问题消除在萌芽甚至未萌状态。 协助做好重要时间、重点人员的稳控工作，严格控制非正常越级访、群体访，坚决防止赴省、赴京上访问题的发生。 建立重点问题排查台帐、重点人员稳控台帐， 注明新增问题和人员，上报县千名干部下基层 “ 转作风、树新风 ” 活动办。

不高。 当前，一些医院内审人员知识老化，不熟悉内部审计工作流程，不掌握了解审计程序、审计内容等专业知识，更不能掌握诸如计算机辅助审计等必要的审计方法和技巧，难以胜任医院内审工作，产生内审风险。 三是内审方法存在缺陷。 内审人员在运用抽样审计方法时，往往以个体样本来推断全局情况，与实际存在着一定的误差，得出了有偏差甚至错误的结论；另外，当前医院内部审计在采用制度基础审计方法时