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仙醇b2c电子商务运营中心员工手册(编辑修改稿)
迟到 不能 用加班 时间 抵扣。 第 十 条 旷工： 未经请 假、假满未续假或请假未被准假，而擅自离岗的均以旷工 处理。 委托或代他人打卡或伪报出勤的，经查证后，所有伪报考勤数据 11 均作废、双方均按旷工处理。 当事人均记小过一次。 情节严重者开除处理； 早退和擅离工作岗位 30 分钟以上的视为旷工半天。 旷工半天的按一天计算，每旷工一天扣除两天工资，以此类推。