销假

四、请销假类型 主要包括事假、病假、婚丧假、产假、探亲假等。 出差、外派培训也按以上规定审批。 员工请病假或外出治病，须凭县级以上医疗部门的病情证明或转院证明； 婚假、产假等按 《 xx 省计划生育管理条例》执行，由休假人员部门按照计划生育管理政策规定，书面报人力资源部审批备案； 探亲假等按国发（ 1981） 36 号文件《国务院关于职工探亲原创作品， 专享，下载自用，请勿转载 待遇的规定》执行

住在一起，又不能在公休假日团聚的可以按本规定享受探望配偶的待遇；与父母亲都不住在一起，也不能在公休假日团聚的，可以按本规定享受探望父母的待遇。 二、探亲的假期： 未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天，如因工作需要当年不能给予假期或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为 45 天。 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为 20 天。 已婚职工探望配偶的

年休假为 10 天，2020 年 1 月 1 日起可休 2020 年年休假 11 天，依此类推）。 申请年休假需按 “整天数 ”计算，如不足整天的，核假时自动取整 （如 天则按 1 天计算）。 在计假年度内员工遇到下列情况之一者，不再安排年休假 （如当年年休假休完后遇到下列情况之一者，则下一年度不再安排年休假） ： 累计事假 14 天； 累计病假 21 天； 累计病、事假 18 天； 产假 21