小拉丰称
经济观察家：小拉丰称不可小视中国经济学的未来(编辑修改稿)
问题的一种方法是，我们在 考虑效率的同时，应该把社会福利的因素加进去。 再让我们看看国有企业的雇员问题，他们存在非常少的激励去努力工作，这是因为缺乏竞争。 在一个国有企业，职工的业绩往往缺乏参照对象，但在私营企业，由于存在很多的竞争者，经营管理人员做得好不好，可以和类似行业公司的业绩进行比较，不好的话就会被解雇。 所以在国有企业之间也要形成一种竞争，这样相互之间就有一个比较