小企业

动要将小企业较长期的投资和较短期的效果改善与投资回报结合起来。 蓝艺集团正是运用电子商务拓宽了市场，能够充分 利用全球的设计资源和销售渠道，发展自我。 （ 2）从本案例中可以看出蓝艺集团的 ERP包含哪些功能。 ERP 即企业资源计划，是以信息技术为基础，集合企业内部的所有资源，进行有效的计划和控制，以获得最大效率和效益的集成管理系统。 从案例中看，蓝艺集团的 ERP 已实现了设计

准是随着经济发展及社会变化而不断变动的。 （√） 6. 创业者的动机可能是由环境被动驱动的，一些创业者由于受到市场中某个新机会的驱动开展创业，这属于生存型创业者。 （） 7. 创业团队在组建时不仅要考 虑团队成员在经营管理职能上的多样性和完备性，还要考虑团队成员在每一职能上的专业水平。 （√） 8. 一旦发现创业机会，就应该快速采取行动来把握机会，进行创业。 （） 9.

供应链中流动的资源有 ( )。 A．物流 B．信息流 C．需求流 D．客户流 E．资金流 20．人力资源的特点包括 ( )。 A．战略性 B．独立性 C．稀缺性 D．周期性 E．时效性 三、判断正误并改正 (下列各题有对有错，对的打√。 错的打并改正。 每小题 3分。 共 15分 ) 21．对小企业最具吸引力的行业，必定是成长最迅速的行业。 ( ) 22．小企业的经营理念一经确定，就一成不变。

些各种各样图形图案的品牌来。 经过一番激烈的争论，最后选定了 ——狼。 因为狼是非常有团队精神的动物，具有机灵敏捷、勇往直前的个性，而这些都是企业创业成功不可缺少的素质。 “既然我们是七个人一起创业，就叫 „七匹狼 ‟吧。 按闽南风俗，„七 ‟代表 „众多 ‟，是寓意生命、活力和胜利的吉祥数字，既象征着一个由奋 斗者组成的团体，又体现了年轻人同心协力、矢志不移的创业精神。 而 „狼

10 、遗失经管的重要文件、物件和工具，浪费公物者 11 、谈天嬉戏或从事与工作无关的事情者 12 、工作时间擅离工作岗位，致使工作发生错误者 13 、因疏忽导致设施设备或物品材料遭受损害或伤及他人 14 、工作中发生意外而不及时通知相关部门者 15 、对有期限的指令，无正当理由而未如期完成者 16 、拒不接受领导建议批评者 17 、无故不参加公司安排的培训课程者 18 、发现损害公司利益

用于电子商务活动的全过程 ,而不仅仅是交易发生的瞬间或之前。 1 人力资源管理的内涵及其最终目标。 人力资源管理就是企业通过工作分析、人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考评、薪酬管理、员工激励、人才培训和 开发等一系列手段来提高劳动生产率 ,最终达到企业发展目标的一种管理行为。 人力资源管理的最终目标是促进企业目标的实现。 1 小企业进行人才开发的优势与劣势。 优势：不拘一格降人才。 报酬灵活。

相关税费和相关的其他支出（含相关的借款费用）。 （二）投资者投入的无形资产的成本，应当按照评估价值和相关税费确定。 （三）自行开发的无形资产的成本，由符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出（含 相关的借款费用）构成。 第四十条 小企业自行开发无形资产发生的支出，同时满足下列条件的，才能确认为无形资产： （一）完成该无形资产以使其能够使用或出售在技术上具有可行性；

） 应交税金－增 –进（买价 *10%） 贷：应付帐款 注：应交的农业特产税计入采购成本。 ③ 小规模纳税人购销业务 i 购进货物 借：物资采购（价税合计） 贷：应付帐款 ii 销售货物或提供劳务 借：应收账款 贷：主营业务收入（不含税价） 应交税金－增 –销 ③ 视同销售的账务处理（以投资为例） i 销售方 借：长期股权投资 贷：原材料 /库存商品（成本价） 应交税金－增 –销（计税价

告发放现金股利或分派利润时，借记本科目，贷记 “ 投资收益 ” 或 “ 长期股权投资 ” 等科目。 收到的现金股利或利润，借记“ 银行存款 ” 科目，贷记本科目。 小企业购入分期付息、到期还本的债券，以及取得的分期付息的其他长期债权投资，已到付息期而应收未收的利息，应于确认投资收益时，按应取得的利息，借记本科目，贷记“ 投资收益 ” 科目。 实际收到利息时，按收到的金 额，借记 “ 银行存款 ”

的下脚废料价值。 购入物资负担的税金和其他费用。 注意增值税一般纳税人和小规模纳税人入账区别 新准则：商品流通企业采购费用记入“销售费用”或成本 典型业务 材料购入 购入材料或商品，如已取得发票等凭证或已支付货款，但材料或商品尚未运抵时 借：在途物资 应交税金 应交增值税 贷：银行存款 应付账款 材料发出 生产经营领用材料，根据发料汇总表和用途按实际成本 借：生产成本 制造费用 营业费用 管