笑嘻嘻
笑嘻嘻糖果食品公司员工薪酬绩效管理制度(编辑修改稿)
={ 1+【 ( 销量的实际金额 — 月度 销量挂钩金额 ) /月度 销量挂钩金额 】 } *( 销量的实际金额 * 2 %) 未完成月度销量指标的没有个人销量挂钩工资。 (二) 绩效挂 钩 工资 : 挂钩指标: 个人绩效考核得分 ( K) 绩效挂钩工资 : B1=A0*20%*{1+ (K80)/100} 本资料 来自 (三) 绩效考核表: (各部门根据实际情况进行分解) 序号 名称 达成率