新来
新来福商贸公司管理制度规定(编辑修改稿)
工患病或非因工伤， 经县（区）级以上医院诊断 需要停止工作 医疗 时，根据本人实际参加工作年限和在本公司工作年限，可享有不同期限的医疗期，具体规定 按工作关系所在地的有关法规、政策执行。 事假 第十 三 条 员工可因个人情况请事假。 员工申请事假需由主管领导批准。 事假全年累计不得超过 5天。 超过部分按旷工处理。 办公管理 第十 四 条 员工衣着应整洁、得体，禁止穿着短裤、背心、超短裙、拖鞋。